Мать одиночка законодательство

Содержание

Определение по закону матери-одиночки и применение при получении льгот и пособий

Мать одиночка законодательство

Не всегда слова, звучащие в разговоре, обозначают в юридической терминологии одно и то же понятие.

Как правило, это касается и матерей, фактически воспитывающих несовершеннолетних детей в виде единственного родителя.

Причины такой позиции женщины могут быть различны: от личного желания не вступать в брачно-семейные отношения до открытых конфликтов, связанных с нежеланием мужчины воспитывать и обеспечивать ребёнка.

В каждом конкретном случае будут иметь место свои правовые нюансы, которые помогут определить, что на самом деле законодатель вложил в статус матери-одиночки, и как правильно трактовать нормы семейного и гражданского права.

Общее определение

На основании действующих норм права одинокой матерью по определению является женщина, которая:

  • Родила ребёнка по истечении 300 дней с момента официального расторжения брака.
  • Не состояла в официально зарегистрированном браке и в установленном законом порядке не установила отцовство.
  • Родила в период нахождения в семейном союзе, однако, официальный супруг смог опровергнуть факт отцовства по отношению к малолетнему.
  • Является единственным усыновителем. Подобный факт в настоящее время редкость, однако, судебная практика позволяет делать вывод о возможности стать приёмным родителем без намеренного создания семьи.

Если хотя бы одно из выше приведённых условий применимо к конкретной женщине, можно говорить о возможности и законности обращения в органы социальной защиты местного самоуправления за получением свидетельства, дающего право на оформление льгот для матери-одиночки, кто считается субъектом, получившим соответствующее право. При этом в свидетельстве о рождении ребёнка будет стоять прочерк.

Когда мать не является одинокой по закону

В некоторых случаях женщина может воспитывать несовершеннолетних детей одна, при этом закон не позволяет применить к ней статус матери-одиночки ввиду того, что отец ребёнка, так или иначе, фигурировал в правоустанавливающих или регистрирующих документах.

Случаи законной невозможности признать в женщине мать-одиночку в России:

  1. Женщина разведена, при этом ребёнок родился в течение 300 дней после выдачи свидетельства о расторжении брака. При этом для установления статуса матери-одиночки не имеет абсолютного значения, платит ли отец ребёнка алименты или нет. В любом случае речь будет идти об отказе.
  2. Женщина в судебном или добровольном порядке установила отцовство конкретного мужчины к новорождённому.
  3. Вдова. В этом же случае отцовство будет установлено фактически к умершему лицу, если роды прошли до истечения 300 дней после смерти супруга.
  4. Отец, лишённый родительских прав, не может быть поводом для признания матери одинокой по закону, поскольку обязанность по содержанию несовершеннолетнего остаётся даже после вынесения подобного решения суда.

Подобные случаи не являются определяющими для признания женщины матерью-одиночкой.

Как признать документально мать одиночкой

Чтобы официально закрепить новый юридический статус, женщина должна выполнить ряд значимых правовых действий:

  1. Получение свидетельства о рождении ребёнка без указания информации в графе «отец».
  2. Заполнение формы № 25 в отделе загса местной администрации.
  3. Обращение в Центр социальной защиты населения с заявлением и приложением документов для выдачи свидетельства о признании статуса одинокой матери.

Привилегия статуса

Не все знают, но женщина, которая с позиции юридической терминологии имеет право признаваться одинокой матерью, может рассчитывать на поддержку государства. Вот основные преимущества, которые установлены в соответствии с федеральными нормативными актами и работают в пользу таких лиц:

  • Получение льгот и субсидий по оплате жилья, а также получение дополнительного денежного финансирования.
  • Первоочерёдность при поступлении в дошкольные и школьные учебные заведения.
  • Право на бесплатное питание в детских садах и школах или частичное снижение стоимости оплаты.
  • Право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в любое удобное для женщины время.
  • Выдача путёвок по сниженной стоимости или полностью за счёт государственных бюджетных средств.
  • Получение женщиной льгот в трудовой сфере деятельности: сокращённый рабочий день, запрет на принудительный выход в ночные смены и дополнительные дни. Подобные условия ставятся только в случае полного согласия работника.

Полный перечень льгот и привилегий можно дополнительно получить в центре социальной поддержки населения при обращении за выдачей свидетельства. Специалисты службы обязательно помогут и проконсультируют.

Льготы мамы одиночки

Мать-одиночка, определение которой установлено не только на словах, но и в юридическом плане, имеет право на следующие материальные выплаты:

  1. Пособие для женщин, кто встал на учёт по беременности и родам в женскую консультацию на ранних сроках (до 12 акушерских недель).
  2. Пособие по беременности и родам, единовременная выплата за рождение.
  3. Пособия по уходу за детьми в возрасте до 1,5 и трёх лет.
  4. Ежемесячные выплаты в случае признания факта получения дохода ниже прожиточного минимума.
  5. Выплаты конкретного регионального бюджета для имеющих статус одиноких мам.

Не стоит забывать и о материально-жилищных привилегиях. Так, кто может считаться малоимущим или не обеспеченным в сфере жилищного законодательства должен помнить, что мама, которая признана в установленном законом порядке одиночкой, может претендовать на получение муниципального жилья с последующей приватизацией и вытекающими оттуда благоприятными последствиями.

Помимо льгот, семья, состоящая из матери и детей, может претендовать на получение условий по снижению выплат за оказание услуг снабжающих коммунальных служб. Таким образом, параллельно обращению за льготами, стоит дополнительно собрать пакет документов для субсидии за коммунальные услуги:

  1. Заявление о предоставлении субсидий.
  2. Паспорт гражданина и свидетельство о рождении ребёнка.
  3. Квитанции об оплате услуг жилищных компаний.
  4. Справка о доходах за последние полгода. В случае если женщина трудоспособна, она берёт всю информацию у работодателя. А если речь идёт о женщине, стоящей в очереди на трудоустройство в Центре занятости населения, справку она получает её именно оттуда.
  5. Справка о составе семьи, зарегистрированной по указанной жилплощади, по которой будет происходить перерасчёт.

Поэтому голословно доказывать, что ты одинокая мама, нет необходимости. Для этого государством продуман механизм признания женщин, социально не защищённых в сфере материнства. И поэтому считаться с ними необходимо, ибо любое нарушение является наказуемым с точки зрения гражданско-правой сферы жизни людей.

Источник: https://pravovik.guru/semejnoe-pravo/status-materi-odinochki-i-ego-opredelenie-po-zakonu.html

На какую помощь от государства может рассчитывать мать-одиночка в России

Мать одиночка законодательство

Рассказываем, какая государственная поддержка (льготы, пособия и др.) для матерей-одиночек сегодня существует в России.

О том, на что может рассчитывать женщина, воспитывающая ребенка без отца, «Летидору» рассказал Петр Гусятников, старший управляющий партнер юридической компании PG Partners.

В российском законодательстве нет четкого определения понятия «мать-одиночка», но есть понятие «одинокая мать» – это женщина, которая является единственным родителем ребенка.

Одинокой матерью признается женщина, соответствующая следующим критериям:

• родившая ребенка вне брака,

• в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит прочерк или отец записан с ее слов,

• родившая ребенка по истечении 300 дней после официального развода,

• усыновившая ребенка, не находясь в официальном браке.

При этом не стоит путать понятия: мать-одиночка и женщина, которая осталась одна с ребенком в результате наступления каких-то жизненных обстоятельств.

Это разные категории, которые могут претендовать на разные виды социальной помощи от государства.

То есть матерью-одиночкой можно стать, если в свидетельстве о рождении ребенка не указан отец или ФИО отца выдумано самой женщиной и записано с ее слов. А если женщина осталась одна после развода, никогда не была замужем, но у ребенка есть официальный отец или отец ребенка умер – она не считается матерью-одиночкой.

После рождения ребенка его необходимо зарегистрировать в ЗАГСе. На это дается 30 календарных дней.

Если мать является единственным родителем, то в ЗАГСе ей выдают справку по форме №25, подтверждающую статус матери-одиночки. Ребенку дается фамилия матери, а имя и отчество называет сама женщина.

При этом в свидетельстве о рождении в графе «отец» может стоять прочерк, а могут быть указаны вымышленные ФИО отца. Многие женщины не хотят ставить в свидетельстве о рождении прочерк, чтобы не травмировать психику ребенка, когда он подрастет.

Независимо от того, что написано в свидетельстве о рождении напротив графы «отец» – прочерк или вымышленное ФИО, женщине выдается справка №25.

Единственное, в чем будет заключаться разница, – прочерк может облегчить бумажную волокиту при подаче документов на льготы и выплаты. В случае указания ФИО в графе «отец» женщине каждый раз придется прикладывать справку №25, а в случае прочерка она не нужна, достаточно свидетельства о рождении.

На статус матери-одиночки не может претендовать:

• женщина, которая одна воспитывает ребенка после развода;

• женщина, муж которой умер;

• женщина, не проживающая совместно с отцом своего ребенка;

• в случае, если отец ребенка лишен родительских прав;

• если ребенок родился до истечения 300 дней после официального развода.

В этом случае отцом ребенка автоматически будет записан бывший муж.

• если отец сам признал ребенка или отцовство установлено через суд.

Во всех случаях, когда у ребенка есть отец, даже если он лишен родительских прав, женщина может претендовать только на алименты, но не на льготы, полагающиеся матерям-одиночкам.

Если отец несовершеннолетнего ребенка умер – можно претендовать на пенсию по потере кормильца. Для этого надо обратиться в территориальное отделение соцзащиты.

Если женщина, имеющая статус матери-одиночки, впоследствии выйдет замуж, она не потеряет своих льгот, если ее новый супруг не усыновит ребенка.

Также бывают случаи, когда отец у ребенка находится и сам инициирует процедуру признания отцовства через суд. Такое случается крайне редко, но все же случается. Если отцовство признано, то по решению суда меняется запись в свидетельстве о рождении, и женщина с этого момента теряет свой статус и все, что с ним связано.

Надо заметить, что для женщины, у которой отношения с отцом ребенка не сложились еще в период беременности, выгоднее получить статус матери-одиночки. Поэтому перед тем, как оформлять ребенка в ЗАГСе, следует подумать, что указывать в графе «отец». Ведь требовать алименты можно, но вот получить их на практике даже в минимальном размере может оказаться сложной задачей и не всегда выполнимой.

На федеральном уровне матерям-одиночкам положены все те же выплаты, что и остальным матерям:

• пособие по беременности и родам;

• выплата при рождении ребенка;

• выплаты до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Кроме этого, существуют региональные льготы для матерей-одиночек.

В каждом регионе они свои. Узнать их полный перечень можно в местном отделении соцзащиты.

Например, в Москве матерям-одиночкам положены следующие пособия:

• ежемесячная выплата на ребенка до достижения им возраста 18 лет (предоставляется матерям-одиночкам с уровнем дохода ниже прожиточного минимума);

• ежемесячная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни (на детей до 16 лет, если они учатся в школе, то до 18 лет);

• ежемесячная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости продуктов питания (на детей до 3 лет);

• единовременное пособие при рождении ребенка матерью-одиночкой в возрасте до 30 лет;

• ежемесячное пособие на ребенка в повышенном размере.

Также матери-одиночки в зависимости от своего материального положения и региона проживания могут рассчитывать на:

• приоритетное зачисление ребенка/детей в детский сад или школу;

• снижение родительской платы за дошкольные образовательные учреждения;

• бесплатное питание для детей в образовательных учреждениях;

• льготное лекарственное обеспечение;

• субсидии по оплате ЖКХ;

• льготы по оплате школьных кружков.

Наличие или отсутствие этих льгот следует уточнять в местных социальных службах.

В соответствии со ст. 218 Налогового кодекса РФ работающим матерям-одиночкам положен стандартный налоговый вычет в двойном размере при начислении заработной платы.

Стандартный вычет на первого и второго ребенка составляет 1 400 рублей, на третьего и последующих – 3 000 рублей. Это значит, что из вашей зарплаты будут вычитать удвоенную сумму налогового вычета, умноженную на количество детей, которая не облагается НДФЛ в размере 13%.

Например, прин наличии одного ребенка 2 800 рублей из зарплаты матери-одиночки не будут облагаться налогом.

На практике экономия здесь небольшая, но все же она есть.

К примеру, женщина получает 30 000 рублей в месяц до налогообложения. Это значит, что на руки она получит всего 26 100 рублей. Если применить сюда стандартный налоговый вычет в двойном размере на одного ребенка, то на руки, после оплаты всех налогов, с учетом вычета она получит уже 26 464 рубля.

Чтобы получить налоговый вычет, никуда обращаться не нужно, все документы за вас оформит работодатель.

Чтобы обратиться в территориальное отделение соцзащиты за назначением выплат, необходимо собрать пакет документов, чаще всего в него входят:

• паспорт,

• свидетельство о рождении ребенка/детей,

• правка по форме №25,

• справка о том, что ребенок/дети проживают с вами,

• трудовая книжка,

• справка о доходах,

• банковские реквизиты.

Социальные службы могут попросить и другие документы, поскольку в разных регионах этот набор может отличаться.

Depositphotos, Visualrian.ru

Источник: https://letidor.ru/pravo/na-kakuyu-pomosh-ot-gosudarstva-mozhet-rasschityvat-mat-odinochka-v-rossii.htm

Мать одиночка: кто такая мать-одиночка по закону, как получить этот статус, пособия и льготы

Мать одиночка законодательство

Мать — одиночка – это женщина, которая не состоит в браке и воспитывает ребёнка или детей одна, без наличия совместного заявления родителей о фиксации прав отцовства при регистрации ребенка в ЗАГСе.

Часто одиночку путают с одинокой женщиной (у которой есть ребёнок, но нет мужа). В нашем случае речь идёт о женщине, у ребёнка которой официально нет отца.

У такой матери нет возможности подать заявление на взыскание алиментов, потому что юридически их взыскивать не с кого.

В случае, если отец хочет получить права на отцовство, он может решить этот вопрос в судебном порядке. Если женщина не хочет регистрировать второго родителя в документах или же он сам не хочет признавать факт наличия ребёнка, это можно также решить в суде (ст. 49 СК РФ).

Когда мужчина не состоял в официальном браке с женщиной, у которой есть от него ребёнок, но признавал малыша и через какое-то время ушёл из жизни, факт отцовства также устанавливается в порядке особого судопроизводства (ст. 50 СК РФ, пп. 4 п. 2 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Плюсы и минусы особого положения

В любой ситуации есть положительные и отрицательные моменты. Какие выгоды и подводные камни тянет за собой одинокое материнство, разберемся.

Плюсы такого положения:

  • льготы во многих отраслях деятельности (трудовые отношения, социальные виды поддержки, налоговые послабления);
  • возможность свободного перемещения, для выезда за пределы РФ не нужно брать отцовское разрешение;
  • возможность усыновления малыша новым мужем без согласия биологического папы;
  • родной отец не сможет в старости, при инвалидности вытребовать алиментов с отпрыска.

Выбрать стабильное, хоть и не большое пособие и свободу действий или же требовать алименты от несостоявшегося отца, решать нужно самой женщине. Все зависит от обстоятельств.

Если есть информация об отце, он проявляет хоть какое-то участие в жизни малыша, то можно обойтись без послаблений от государства.

Если шансов на нормальное взаимодействие нет, то льготы могут хоть как-то облегчить положение.

Негативные моменты:

  • нельзя требовать алименты с отца, даже если будут позволять его финансовые возможности;
  • лишение детей прав на отцовское наследство.

Когда мать может претендовать на статус «одиночка»?

  • Если в свидетельстве о рождении в графе «Отец» стоит прочерк.
  • Когда мать не предоставила заявление в ЗАГС на фиксацию отцовства.
  • Мать усыновила малыша, не будучи в браке.
  • Если мужчина оспорил свое отцовство на основании генетической экспертизы, что было засвидетельствовано в суде.
  • Когда роды произошли после 300 дней с момента развода.
  • В случае усыновления, когда мать находилась в браке, но муж отказался принимать на себя данные обязательства.

Управлением ЗАГС города Москвы дано такое определение матери-одиночки: «Одинокая мать — мать ребёнка, не состоящая в браке, либо её брак расторгнут, признан судом недействительным, или супруг матери ребенка умер, и со дня расторжения брака, признания его недействительным или со дня смерти супруга матери до дня рождения ребёнка прошло более трёхсот дней, и отцовство в отношении ребёнка не установлено».

Сроки рассмотрения документов

После получения пакета документов комиссия должна принять решение относительно статуса матери в течение месяца.

При положительном исходе дела, женщине высылают соответствующее уведомление.

После этого мать получает право на льготы и денежные выплаты. Чтобы получить государственную поддержку необязательно оформлять удостоверение. Отказ в праве на льготы может быть связан с тем, что женщина вышла замуж.

Такое решение принимается, если новоиспеченный супруг усыновил малыша. Женщину могут не признать матерью-одиночкой, если в предоставленных документах будет выявлена неточная информация.

Документы для получения статуса матери одиночки

  1. Заявление, образец которого выдается в органах социальной защиты.
  2. Паспорт или водительские права.
  3. Свидетельство о рождении малыша.
  4. Справка о составе семьи.
  5. Справа по форме № 25, которая выдается в ЗАГСе.

    В ней содержится информация о том, где и когда родился ребёнок, указаны его родители, номер актовой записи и наименование ЗАГСа, где она сделана.

  6. Справка о доходах, удостоверяющая, что женщина нуждается в социальной поддержке от государства.

  7. Справка из службы занятости, где зафиксировано, что мать не стоит на учёте по безработице и не получает такое пособие.

Основания для отклонения статуса

Жизненные обстоятельства могут привести к тому, что женщина будет вынуждена в одиночку воспитывать ребенка. Но при этом она не сможет рассчитывать на получение финансовой помощи.

Можно выделить несколько причин отказа в присвоении этого статуса:

  1. Отсутствие алиментов от мужа не является основанием для получения льгот и пособий со стороны государства. Некоторые женщины после развода не оформляют документы на получение выплат от бывшего супруга.
  2. Женщина не сможет рассчитывать на получение заветного статуса, если отца малыша лишили родительских прав. Такие же требования распространяются не только на официальный, но и гражданский брак (сожительство).
  3. Смерть мужа не является основанием для признания женщины матерью-одиночкой.

Пособие матери-одиночке от государства

Пособие матери-одиночке от государства

https://www.youtube.com/watch?v=95RxAZhgOuc

Согласно законодательства РФ, таким материям положено ежемесячное федеральное пособие, размер которого зависит от конкретного региона.

Источник: https://advokatymurmanska.ru/lgoty/kto-schitaetsya-materyu-odinochkoj.html

Мать одиночка – правовой статус, пособия и льготы

Мать одиночка законодательство

   Мать — одиночка – это женщина, которая не состоит в браке и воспитывает ребёнка или детей одна, без наличия совместного заявления родителей о фиксации прав отцовства при регистрации ребенка в ЗАГСе.

Часто одиночку путают с одинокой женщиной (у которой есть ребёнок, но нет мужа). В нашем случае речь идёт о женщине, у ребёнка которой официально нет отца.

У такой матери нет возможности подать заявление на взыскание алиментов, потому что юридически их взыскивать не с кого.

В случае, если отец хочет получить права на отцовство, он может решить этот вопрос в судебном порядке. Если женщина не хочет регистрировать второго родителя в документах или же он сам не хочет признавать факт наличия ребёнка, это можно также решить в суде (ст. 49 СК РФ).

  Когда мужчина не состоял в официальном браке с женщиной, у которой есть от него ребёнок, но признавал малыша и через какое-то время ушёл из жизни, факт отцовства также устанавливается в порядке особого судопроизводства (ст. 50 СК РФ, пп. 4 п. 2 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). 

Пособие матери — одиночке от государства

Пособие матери-одиночке от государства

Согласно законодательства РФ, таким материям положено ежемесячное федеральное пособие, размер которого зависит от конкретного региона.

Общими условиями, которые влияют на размер пособия для матери — одиночки, являются:

  • Факт трудоустройства.
  • Количество детей.
  • Средний доход семьи из расчёта на одного человека.

Юридически такой женщине положена сумма, которая равна выплатам на детей для полных семей. Весь размер выплат на государственном уровне зафиксирован в Федеральном законе № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».

Дополнительной выплатой является федеральное пособие на ребёнка, размер которого зависит от региона. Как правило, речь идёт о небольшой сумме.

Для того, чтобы получить такое пособие, нужно обратиться в специализированные органы государственной защиты, предоставив такие документы:

  1. Заявление, где также прописываются данные о доходах семьи.
  2. Свидетельство о рождении ребёнка.
  3. Справка из ЖЭКа, подтверждающая, что ребёнок проживает с матерью.
  4. Трудовая книжка.
  5. Паспорт.
  6. Координаты карты или банковского счёта, куда нужно будет перечислять деньги.

Если требуется проверка существующих доходов, органом социальной защиты в течение 10 дней предоставляется предварительный ответ на запрос заявителя, в котором указана необходимость проведения дополнительной проверки. После проведения всех процедур окончательный ответ дается не позднее, чем через 30 дней после дня обращения.

Размер пособия для матери — одиночки с двумя и более детьми

Размер пособия для матери-одиночки с двумя и более детьми

Если мать трудоустроена, она после появления на свет второго малыша может рассчитывать на те же льготы, что и после рождения первого. В этом случае размер выплат на ребёнка до 1.5 лет увеличивается, и женщина уже имеет право на материнский капитал.

Региональный материнский капитал обычно назначают после появления третьего ребёнка, но законодательством предусмотрены исключения.

Если мать — одиночка не работает

Таким женщинам пособие полагается меньше, чем работающим. Выплаты обычно минимальны и проводятся через органы Социальной защиты, а не через ФСС в случае с работающими.

Во время беременности таким женщинам также не положены финансовые пособия. Им выплачивают только единовременное пособие после родов и ежемесячное до достижения ребенком 1.5 лет.
Есть ряд льгот, на которые могут рассчитывать мамы, которые не работают:

  1. Пособие на ребёнка как малоимущей семье, размер которого рассчитывается индивидуально.
  2. Материнский капитал на второго малыша в сумме 453 026,00 руб.
  3. Ежемесячное пособие на третьего ребёнка до достижения им трёхлетнего возраста.

Студентки, военнослужащие женщины также официально приравнены к статусу неработающих. Им выплачивается сумма, равная стипендии или денежному пособию.

Мать одиночка – изменения в законодательстве

Женщины, которые воспитывают детей без отца могут пользоваться рядом льгот и привилегий, среди которых:

  1. Компенсация за детское питание до достижения малышом трёхлетнего возраста.
  2. Детский сад без очереди. Для этого матери нужно получить справку и отдать её в детский сад, В случае, если мать не хочет отдавать сына или дочь в это учреждение, она имеет право на получение компенсации.
  3. Льготы на оплату жилищно — коммунальных услуг. Это так называемая субсидия, за получением которой нужно обратиться в ответственные органы.
  4. Отсутствие возможности увольнения с работы по сокращению. Уволить могут только в случае грубого нарушения трудовой дисциплины. К таким относят хищения, пьянство, прогулы. В перечень также входит разглашение коммерческой тайны и подлог документов.
  5. Бесплатное двухразовое питание в школе.
  6. Запрет на работу в ночную смену, сверхурочно и в выходные дни. Этот закон действует до того периода, пока ребёнку не исполнится 5 лет.

Источник: https://mosad.online/mat-odinochka/

Трудовые льготы матерям-одиночкам в тк рф в 2020 году – Права Работника

Мать одиночка законодательство

Трудовые льготы матерям-одиночкам стали предоставляться сравнительно недавно. Долгое время женщины, воспитывающие ребенка без мужа, не поддерживались государством отдельно от остальных. Однако со временем общество изменило свое мнение о самом явлении одиноких матерей.

Это проявилось не только на грани социальных отношений, но и на законодательном уровне. Государственные деятели осознали необходимость дополнительной поддержки субъектов этой группы.

При том, что каждый гражданин Российской Федерации защищен в своих трудовых правах соответствующими законами, интересы матери-одиночки оговорены законодателем особо.

Гражданки, входящие в категорию

Другая правовая бумага дает перечень лиц, которые относятся к разряду одиноких матерей и имеют право на получение соответствующей помощи от государства.

Постановление Пленума ВС РФ под номером один, принятое в конце января 2014 года, относит к кругу одиноких матерей женщин, когда на их воспитании находится ребенок, или несколько детей, которым не исполнилось восемнадцати лет.

Причем забота о них и их содержание осуществляется ей без помощи мужа, отца или усыновителя детей. Признать женщину одиноко воспитывающей можно, если:

  • отец изначально не участвовал в содержании чада, и его имя не стоит в соответствующей графе документа о рождении ребенка;
  • папа малыша умер;
  • он лишен прав родителя или ограничен в них;
  • отец в судебном порядке признан отсутствующим безвестно;
  • есть заключение о том, что мужчина не может участвовать в воспитании ребенка, поскольку является недееспособным;
  • состояние здоровья не позволяет папе принимать участие в развитии и содержании несовершеннолетнего;
  • отец приговорен судом к заключению в тюрьме;
  • мужчина уклоняется от того, чтобы воспитывать своего ребенка.

Таким образом, те, кого в народе называют матерью-одиночкой, – это все женщины, оставшиеся без помощи мужа в содержании и развитии ребенка, при том, что отца чада невозможно заставить исполнить свои обязанности. Если же в семье по документам есть мужчина, способный помочь в воспитании ребенка, то мама не будет обладать дополнительными льготами, даже если супруг – неработающий гражданин.

Суть государственной помощи

Льготы, предоставляемые одиноким матерям, можно разделить на две группы:

  1. Помощь, которой вправе пользоваться жительницы любого региона.
  2. Бонусы, которые распространяются только на женщин, проживающих в определенном субъекте Российской Федерации.

К всероссийским льготам относятся те, которые закреплены на федеральном уровне и носят обязательный для исполнения характер. К ним следует отнести:

  • увеличение в два раза денежного пособия, выплачиваемого через органы социальной защиты на содержание малыша;
  • предоставление без очереди жилья, когда в нем есть необходимость;
  • запрет на выселение без обеспечения другим жильем;
  • изменение суммы налогового вычета стандартного типа с трехсот до шестисот российских рублей;
  • обязательная оплата дней, проведенных на больничном по уходу за ребенком-дошкольником, вне зависимости от количества дней, когда женщина не присутствовала на работе;
  • оплата пятнадцатидневного больничного при уходе за школьником.

Это тот набор привилегий, который женщина, воспитывающая детей без мужа, получит вне зависимости от того, где проживает.

В отдельных регионах страны предполагается дополнительная помощь в виде пособий или внеочередного предоставления услуг, которые могут стать для одинокой матери бесплатными или оплачиваемыми в какой-то части. Так, например, в некоторых областях женщина с ребенком может рассчитывать на:

  • дополнительные выплаты при рождении малыша;
  • получение бесплатных или со скидкой в пятьдесят процентов лекарств или детского питания;
  • обеспечение ребенка бесплатно формой для посещения школы и необходимыми принадлежностями;
  • предоставление детям путевки для санаторного и лагерно-оздоровительного отдыха в каникулы или в течение учебного года бесплатно или с половинной оплатой;
  • помощь в приобретении продуктов питания в виде компенсации;
  • бесплатные завтраки для школьника.

Таким образом, правительства регионов стремятся поддержать женщин, оставшихся без мужской помощи в воспитании и содержании несовершеннолетнего. О том, какие существуют бонусы для одиноких мам в конкретной области или республике, должна информировать служба соцзащиты.

Трудовое законодательство

Маме, воспитывающей ребенка в одиночку, как правило, приходится выходить на работу раньше, чем замужней женщине. Нередки случаи, кода она одновременно подрабатывает во втором месте. Это необходимо, чтобы обеспечить себе и малышу достойное существование.

Учитывая подобное положение одинокой матери, законодатель попытался наделить ее большими по сравнению с другими группами трудящихся правами. Поэтому в ТК РФ появились пункты и подпункты, регламентирующие трудовые отношения, возникающие между работодателем и мамой без мужа как работником.

Однако в целом это те же льготы, которые предоставляются любой женщине в связи с материнством.

Привилегии матери-одиночки на работе не так широки, как, возможно, требуется женщине, однако и ими необходимо уметь воспользоваться.

Для того чтобы одинокой маме, воспитывающей несовершеннолетнего, были предоставлены все предусмотренные для нее трудовые льготы, она должна уведомить работодателя о своем особом социальном положении.

Для этого необходимо подать, в зависимости от ситуации, такие документы:

  1. Свидетельство о рождение ребенка с незаполненной графой об отце.
  2. Свидетельство о смерти мужа.
  3. Справка о недееспособности отца ребенка.
  4. Бумага, подтверждающая нахождение мужчины в исправительной колонии.

Это может быть и любой другой документ, удостоверяющий, что женщина воспитывает детей одна, без помощи отца. Только в этом случае работодатель должен обеспечить реализацию положенных матери-одиночке льгот. Они предполагают оказание помощи в нескольких направлениях:

  • соответствующая положению женщины организация режима труда;
  • особенности в предоставлении отпусков и выходных дней;
  • специальный режим, действующий в вопросах сокращения и увольнения.

Умелое использование своих трудовых прав позволит женщине создать гармоничную обстановку для себя и своего ребенка.

Режим работы

Права матери-одиночки на работе предполагают обеспечение ее таким условиями режима труда, при которых она может продолжить дальнейшее воспитание ребенка без посторонней помощи.

Совершенно очевидно, что женщина, оказавшаяся без чьей-либо помощи в деле ухода за чадом, не может позволить себе выходить на трудовое место в ночное время суток. Однако многие предприятия работают без перерывов, поэтому служащие выходят в установленные смены.

В случае с матерью-одиночкой работодателю не позволено назначать такому трудящемуся поздние часы деятельности.

Трудовой кодекс в 96-ой статье обозначил такой период с десяти вечера до шести утра. Привлечь к профессиональной деятельности одинокую маму в этот промежуток возможно, только если она даст на это свое письменное согласие.

При этом работодатель должен иметь на руках бумагу, которая свидетельствует, что женщина была ознакомлена с возможностью отказаться выходить на предприятие в ночной период.

В противном случае, при возникновении какого-либо инцидента между работницей и работодателем, последний окажется в проигрышной ситуации.

Если женщина выразит отказ выйти на предприятие в период с 22.00 до 6.00, это не может рассматриваться как нарушение дисциплины труда. Соответственно, такое поведение не должно являться причиной вынесения выговора, штрафа или увольнения.

Трудовой кодекс для матерей-одиночек предусматривает возможность неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. Для этого женщина должна подать заявление с просьбой об установлении для нее специального времени работы. Это означает, что трудиться она будет в отведенный ей период и продолжительность ее деятельности на рабочем месте составляет менее восьми часов. При этом:

  1. За женщиной сохраняется право на получение ежегодного отпуска.
  2. При условии эффективного труда со стороны одинокой мамы даже при неполном графике ей обязаны наравне с остальными назначать премии.
  3. В стаж сокращенный день работы засчитывается как полный.

Заработная плата в этом случае начисляется в зависимости от того, сколько времени проведено на рабочем месте, либо от того, какой объем труда выполнен.

Еще один вопрос, связанный с режимом труда одинокой мамы – направление в командировки и работа в выходные дни. В этом отношении для всех матерей, осуществляющих заботу о малышах до трех лет, действуют такие правила: если женщина не предоставляет своего согласия в идее письменно оформленного документа, то работодатель не может:

  • обязать ее работать сверхурочно;
  • заставить осуществлять трудовую деятельность в выходные или праздничные нерабочие дни;
  • подписывать распоряжение о направлении работницы в командировку.

Здесь следует пояснить вопрос о выходных. Согласно 111-ой статье ТК РФ, общепринятым для отдыха днем считается воскресенье. При условии, что в организации действует пятидневная система труда, второй выходной назначается руководством самостоятельно. Чаще таким днем выбирают субботу или понедельник, чтобы два выходных шли подряд. Но это не является обязанностью работодателя.

Многие предприятия и организации вынуждены вести непрерывную работу. В этом случае выходные предоставляются служащим по очереди в разные дни недели, но в обязательном порядке.

Дополнительный отпуск и выходные

  • присоединить к оплачиваемому отпуску;
  • «отгулять» их отдельно;
  • разбить на несколько частей и использовать в течение года.

Нельзя переносить дополнительный отпуск на следующий год. Одинокой маме также необходимо согласовать время дополнительного отпуска с работодателем, а не уходить в удобный день без предупреждения.

В х можно встретить высказывания о том, что матерям-одиночкам положены дополнительные выходные дни. Однако эти мнения не отвечают действительности.

Прибавка к выходным дням гарантирована тем родителям, на содержании которых находятся ребенок, признанный инвалидом. В этом случае маме, подавшей заявление соответствующего типа, работодатель обязан предоставить четыре дня в месяц к выходным дополнительно.

При этом он не вправе требовать после таких отгулов отработки. Опять-таки, необходимо предварительное согласование с руководством.

Увольнение и сокращение

Самый важный вопрос для одинокой мамы – как сохранить работу в ее и без того сложной ситуации. Не каждому руководителю хочется иметь на предприятии маму с ребенком, тем более, когда ей некому помочь. Поэтому нередко встает вопрос об увольнении. Однако эта ситуация четко урегулирована законодателем.

Статья 261 ТК Российской Федерации гарантирует права матери-одиночки на сохранение за ней места на работе с ребенком до достижения им четырнадцати лет. Если дитя является инвалидом, то период увеличивается до его восемнадцатилетия.

Невозможно также уволить такую маму, если она была принята на испытательный срок и прошла его. Однако это правило не распространяется на случаи, когда:

  • происходит ликвидация организации, при этом руководство должно максимально позаботиться о трудовой судьбе такой мамы;
  • женщина много раз осуществляла нарушения в исполнении обязанностей или сделала это однократно в грубой форме;
  • одинокая мама замечена в неисполнении служебных обязанностей.

В этом случае работодатель имеет законные основания исключить такого работника из коллектива трудящихся на его предприятии. Права матери-одиночки при сокращении рабочих мест в организации по Трудовому кодексу состоят в том, что она не может быть уволена в этом случае.

Заключение

Права, предоставленные матери-одиночке по трудовому кодексу, относятся к группе льготной помощи, оказываемой государством социально наименее защищенным категориям граждан. Они распространяются на женщин, воспитывающих детей самостоятельно и способных документально подтвердить отсутствие участия отца в ребенка в его содержании и развитии.

Для получения соответствующего статуса мать должна собрать необходимые документы и обратиться в службу социального обеспечения населения. Там же ей будут начислять определенные выплаты, предусмотренные для этой категории граждан.

Источник:

Права Матери Одиночки По Трудовому Кодексу 2020

04.04.2019

На основании ТК РФ ст.262, женщина со статусом матери-одиночки, воспитывающая дитя с инвалидностью, имеет право до достижения своим чадом 18 лет получать каждый месяц четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня. Такие дни предоставляются работнику по письменному заявлению с его стороны.

Такую привилегию наниматель обязан предоставить матери-одиночке, имеющей дитя не старше 14-ти лет. Если ребенок имеет инвалидную группу, то на неполный рабочий день может рассчитывать мать, воспитывающая чадо до 18-ти лет. Принятие льготных условий может происходить:

Источник: https://zlatschool38.ru/uvolnenie/trudovye-lgoty-materyam-odinochkam-v-tk-rf-v-2020-godu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.