Миллион молодым врачам

Земский доктор

Миллион молодым врачам
.

Здравствуйте. Работаю в селе. Больницу присоединяют к больнице областного центра. Могут ли потребовать обратно деньги, потому что будем являться уже другой больницей или можно спокойно доработать свой срок? Где- нибудь это описано? Может кто-то сталкивался с подобным?

.

Подскажите вакансии дерматовенеролог на программу земский доктор

.

Здравствуйте где есть вакансии фельдшера по программе?

. . И сколько же вам лет на самом деле?Даже если ваша кожа лица в идеальном состоянии, никогда не забывайте, что предательски “выдать” ваш возраст могут руки, шея и зона декольте.

Отложите кремы для рук в сторонку и послушайте доктора. Мы поговорили с дерматологом-косметологом Доктором САВЕЛЬЕВОЙ о процедурах по уходу за нежной кожей шеи и рук. Спойлер: это

КОСМЕТОЛОГ Савельева

2 531 просмотр

. .

Здравствуйте) я врач-стоматолог общей практики. Ищу работу по программе “земский доктор”! Подскажите пожалуйста какие есть варианты?! Заранее спасибо)

. . Требуются учителя начальных классов на работу на Ямале.Жилье предоставляют, з/п от 60 т.р это точно, но а если ещё подработки будут соответственно больше.Отпуск 80 дней и весь соц ПАКЕТ. Нужен серьёзный СПЕЦИАЛИСТ.

Обращаться по номеру +7 908 871-22-14.

.

Ребят подскажите пожалуйста как врачу какую ипотеку выгоднее взять…

Обычную, как для всех, с господдержкой. Если первичка. Для врачей нет особенных программ. От конкретного застройщика могут быть скидки, если мы говорим о новостройках. На вторичке тоже все равны.

. . . .

ПОЗДРАВЛЯЕМ ПЕРВЫХ МИЛЛИОНЕРОВ!
1 марта 2012 года перечислены первые миллионы на личные счета молодых специалистов, оформивших все документы по программе “Земский доктор”!!!

. В проект «Земский доктор» уже вошли 30 врачей 30 первых докторов-оренбуржцев получат единовременную компенсационную выплату в размере 1 миллион рублей. Между министерством здравоохранения Оренбургской области, специалистами и лечебными учреждениями заключено 30 трехсторонних договоров, согласно которому участнику проекта предусмотрены «подъемные» в размере 1 млн.

Показать полностью… рублей. Земский доктор обязуется послужить сельскому здравоохранению не менее 5 лет. Всего на область выделено 69 миллионов рублей федеральных средств. Но имеется и резерв средств на случай, если количество получателей превысит установленный лимит.

На сегодня в регионе в числе участников проекта – специалисты, приступившие к работе в сельском здравоохранении в 2011 году.

Пока это представители 15-ти районов области: Асекеевского, Бугурусланского, Илекского, Кваркенского, Красногвардейского, Курманаевского, Новоорского, Октябрьского, Первомайского, Пономаревского, Самкарского, Саракташского, Ташлинского, Тоцкого, Шарлыкского. Со временем география проекта будет расширяться.

На сегодня в проект вошли 6 терапевтов, 5 акушеров-гинекологов, 4 анестизиолога-реаниматолога, а также хирурги, стоматологи, врач общей практики, эндокринолог, кардиолог, врач скорой медицинской помощи, психиатр, провизор.http://www.oreninform.ru/list/detail.php

.

Уважаемые участники группы! В четверг в 16.00 на кафедре топографической анатомии будут проходить съёмки-интервью по теме проекта “Земский доктор”. Все желающие учавствовать обращаемся в личку руководителя группы Панфиленко Александре. Или лично к Маркову Алексей Владимировичу по телефону – 8-961-943-64-96.

.

Изменения В Законе об ОМС в РФ на тему Земского доктора. См. Документы группы. Изучаем. Комментируем. Задаем вопросы.

.

Круглый стол в рамках проекта «Земский доктор» состоялся в Тюльгане в четверг, 10 ноября, подробную информацию смотрим в разделе “Свежие новости”

.

С МЕЖДУНАРОДНЫМ ДНЁМ СТУДЕНТА, УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ!!!

. Круглый стол в рамках проекта «Земский доктор» состоялся в библиотеке поселка Тюльган в четверг, 10 ноября, сообщает корреспондент ER.RU. Среди участников круглого стола были местные врачи, студенты и выпускники Оренбургской Государственной Медицинской Академии.

Показать полностью… На круглом столе были оглашены результаты анкетирования, согласно которым 105 выпускников готовы участвовать в проекте, а именно – заключить договор и поехать работать в сельскую местность на пять лет, получив 1 000 000 рублей и свой дом.

Член Комитета Государственной Думы по аграрным вопросам, координатор партийного проекта Виктор Нефедов отметил, что в ближайшие несколько лет проблема нехватки кадров на селе будет решена. «Сегодня в селах не хватает более 200 специалистов.

Если в этом году в сельскую местность поехали работать только 15 выпускников, то на следующий год готовы отправиться уже 41 человек, а в 2013 году – 64 человека, и все это в рамках проекта «Земский доктор». Таким образом, в ближайшие два года 105 специалистов приедут работать на село, что почти в 10 раз больше, чем раньше», – подчеркнул Нефедов.

По словам депутата Законодательного Собрания, заместителя Секретаря Регионального политсовета Оренбургского регионального отделения партии «Единая Россия» Татьяны Шукуровой, земский врач должен уметь все: и роды принимать, и оперировать больных, и удалять зубы, и сражаться с детскими инфекциями.

«Начинать карьеру с сельской больницы – это прекрасная возможность быстро стать профессионалом своего дела. Огромная ответственность накладывает свой отпечаток, человек взрослеет и быстрее становится самостоятельным», – резюмировала Татьяна Шукурова.

Источник: https://vk.com/club31664333

Эксперты: расширение программы

Миллион молодым врачам

МОСКВА, 27 марта. /ТАСС/. Распространение программы “Земский доктор” на специалистов старше 50 лет потенциально может повысить интерес врачей к работе в сельской местности, что, в свою очередь, положительно скажется на качестве медицинской помощи, однако не решит основных проблем работы врача на селе. Такое мнение выразили опрошенные ТАСС эксперты.

Программа “Земский доктор” действует в России с 2012 года, по ее условиям врачи направляются на работу в села и малые поселения, получая при этом 1 млн рублей в качестве “подъемных”.

В первые три года действия программы в ней могли участвовать только врачи не старше 35 лет, с 2016 года предельный возраст участия был повышен до 50 лет.

В феврале 2019 года, выступая с традиционным посланием Федеральному Собранию, президент РФ Владимир Путин предложил снять возрастные ограничения на участие в “Земском докторе”, чтобы специалисты и старше 50 лет также могли получить единовременную выплату в 1 млн рублей при переезде на работу в сельскую местность или малый город.

В Минздраве РФ инициативу поддержали, отметив, что “снятие возрастных ограничений для участников программы “Земский доктор” позволит улучшить кадровое обеспечение медицинских организаций, расположенных в сельских населенных пунктах”. Работа над проектом должна была начаться “в ближайшее время”.

По мнению директора Института экономики здравоохранения Высшей школы экономики Ларисы Попович, снятие ограничения по возрасту для земских врачей эффективно с практической точки зрения.

“Проблема в том, что когда туда “недоучки” едут только-только, им еще нужен какой-то инструктор, который будет им помогать. А тут поедет опытный человек, он лучше будет их [жителей сел] обслуживать, и тогда хотя бы качество жизни у жителей сел будет лучше”, – пояснила она.

По словам Попович, именно пожилые специалисты могут заинтересоваться этой программой.

“Люди в возрасте – они туда охотнее поедут, для них этот миллион [рублей “подъемных”], когда уже все накоплено в жизни, – нормально, им достаточно, у них знания уже есть, их больше уважать будут в деревне.

Молодым-то нужны совершенно другие истории – развлечения, культурные потребности у них другие”, – отметила она. Попович добавила, что возрастной лимит для земских врачей будет снят в ближайшее время.

Актуальность кадровой проблемы

Программой “Земский доктор” с 2012 года по 2018 год воспользовались более 25 тыс. врачей-специалистов, напомнил директор Центра социальной экономики Руслан Древаль. “Очевидно, что программа заинтересовала молодых специалистов. Это неплохой результат”, – полагает он.

Однако, по мнению эксперта, этой программы недостаточно, чтобы решить проблему кадрового дефицита специалистов на селе, ведь обязательства по ней предполагают, что врач будет жить или работать в малом поселении в течение пяти лет.

“В текущих условиях программа решает проблему нехватки кадров в краткосрочном периоде. И поэтому, чтобы фактически решать проблему кадрового дефицита специалистов на селе, мало выплатить подъемные. Необходимо создать условия, при которых врач-специалист останется и далее работать”, – считает Древаль.

Миллион рублей, который получает земский доктор, – это целевая помощь, которую можно потратить на приобретение или строительство жилья, однако такая выплата не решает проблему низких заработных плат, пояснил он.

Также со стороны субъектов РФ необходимо создание достаточной инфраструктуры для выполнения соответствующих обязанностей врача-специалиста. “Эти и другие вопросы пока трудно решаемы.

Поэтому достаточно большое количество специалистов по окончании договора покидают программу, а это значит, что опять возникает потребность в кадрах”, – заметил он.

При этом отмена или расширение возрастного коридора для участия в программе, по мнению эксперта, не изменит текущей картины. “Не уверен, что возрастные высококвалифицированные специалисты будут готовы покинуть привычную работу, жилье и кардинально сменить образ жизни, пусть даже с учетом весьма солидных “подъемных”. Хотя наверняка исключения будут”, – подытожил эксперт.

Преимущества старшего поколения врачей

Врачи старшей возрастной группы могут быть более мобильны, поскольку они не так связаны воспитанием детей, считает главный внештатный специалист по общей врачебной практики Министерства здравоохранения Свердловской области Дмитрий Максимов.

“Преимущество расширения программы на более старшую возрастную группу – эти врачи могут быть не так связаны воспитанием детей, они в этом смысле более свободны, более могут быть мобильны.

Молодые семьи все-таки предпочитают оставаться в городе, потому что в городе больше возможностей может быть, например, для обучения ребенка. А для более старшего поколения врачей, у которых дети уже взрослые, этот фактор не такой определяющий.

Это, на мой взгляд, тоже аргумент, чтобы эту программу расширить на более старшее поколение врачей”, – сказал он.

Кроме того, опытный сотрудник более ценен, потому что он будет “себя увереннее чувствовать, меньше делать ошибок”.

Для поддержки врачей, работающих в сельской местности, необходима также единая федеральная политика или единый соцпакет, подчеркнул эксперт.

“Необходима единая федеральная политика в этом отношении, единый федеральный соцпакет, который бы позволил врачу достаточно автономно существовать в любых условиях, чтобы государство гарантировало врачу заработную плату, социальные льготы, как, например, военнослужащим. Государство просит их [врачей] выйти на передний край, поэтому должно обеспечить им достойную оплату и справедливые условия труда”, – считает Максимов.

Однако, по словам Максимова, программа материальной стимуляции не решит проблему нехватки квалифицированных кадров в сельском здравоохранении, поскольку существует “целый ряд системных проблем государственной системы здравоохранения”: избыточная бюрократизация, принудительная плановость, ориентация на количество, а не на качество медицинских услуг, тотальный контроль над работой врача-клинициста, незаслуженно низкий престиж врача первичного звена и слабое развитие общей врачебной практики – наиболее эффективной специальности для оказания амбулаторной помощи.

О нацпроекте

Одной из целевых задач нацпроекта “Здравоохранение” является снижение показателей смертности населения трудоспособного возраста (до 350 случаев на 100 тыс. человек) до 2024 года, ликвидацию кадрового дефицита в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, обеспечение охвата всех граждан профилактическими медицинскими осмотрами не реже одного раза в год.

Федеральный проект “Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами” направлен на ликвидацию кадрового дефицита в медучреждениях. Он предполагает внедрение новой процедуры допуска врачей к профессиональной деятельности и развитие целевого обучения, а также непрерывное повышение квалификации врачей.

Источник: https://tass.ru/nacionalnye-proekty/6262507

Жить и работать в селе: врачи о программе

Миллион молодым врачам

https://ria.ru/20191210/1562167265.html

Жить и работать в селе: врачи о программе “Земский доктор”

Жить и работать в селе: врачи о программе “Земский доктор”

Интересная работа, близость к дому, экологически чистый район — эти и другие плюсы работы врачом в сельской местности отмечают участники программы “Земский… РИА Новости, 10.12.2019

2019-12-10T08:00

2019-12-10T08:00

2019-12-10T15:21

хорошие новости

хорошие новости

тамбовская область

гусь-хрустальный

курская область

владимирская область

/html/head/meta[@name='og:title']/@content

/html/head/meta[@name='og:description']/@content

https://cdn21.img.ria.ru/images/156040/73/1560407386_0:67:1500:911_1920x0_80_0_0_e7f43ef7c25d2912920954d2274ad7e7.jpg

МОСКВА, 10 дек — РИА Новости. Интересная работа, близость к дому, экологически чистый район — эти и другие плюсы работы врачом в сельской местности отмечают участники программы “Земский доктор”, которая работает с 2012 года. Елена Беликова, семейный врач из поселка Иванищи Владимирской области, рассказала об этом в интервью РИА Новости.

По ее словам, в этом году она устроилась на работу в поселковую врачебную амбулаторию Гусь-Хрустальной городской больницы и переехала с семьей в Иванищи.”Встретили меня очень хорошо, помогли с трудоустройством моему мужу, с оформлением в детский сад моей дочки, выделили служебную квартиру.

Мне очень повезло с главным врачом лечебного учреждения и с наставниками, люди здесь очень хорошие. Мы с мужем ни разу не пожалели, что выбрали для жилья и работы красивейшие Мещерские леса Владимирской области”, — сказала врач.О программе Елена узнала во время учебы в Рязанском государственном медицинском университете.

Тогда в вуз в рамках программы “Встреча с работодателем” приехала главный врач Гусь-Хрустальной горбольницы Ольга Добрынина.

“Ольга Геннадьевна очень много и интересно рассказывала о своем учреждении, с такой теплотой и любовью комментировала фоторяд про лечебное учреждение и рассказывала про новый аппарат МСКТ, про социальные гарантии и меры поддержки молодых врачей-специалистов, про программу “Земский доктор”.

Мы узнали про красивую и экологически чистую зону — Гусь-Хрустальный район, который очень захотелось увидеть своими глазами”, — вспоминает Елена.С начала года по программе “Земский доктор” и “Земский фельдшер” на работу в систему здравоохранения Владимирской области устроились 21 врач и четыре фельдшера скорой помощи.

Не всем участникам программы приходится переезжать: эндокринологу Татьяне Осиповой из Тамбовской области эта мера поддержки, наоборот, помогла найти работу ближе к дому. “В настоящее время работаю в Кирсановской ЦРБ, проживаю в городе Кирсаново. До этого я работала в Рассказовской ЦРБ. Из Кирсаново в Рассказово очень далеко ездить.

Я многодетная мама, у меня трое детей, поэтому мне очень тяжело ездить на работу каждый день в Рассказово. Здесь появилась ставка эндокринолога, мне предложили, я Рассказово поменяла на Кирсаново”, — рассказывает Татьяна. Устроившись на работу в Кирсаново, Татьяна получила возможность быть ближе к семье.

При устройстве на работу по программе “Земский доктор” все врачи получают единовременную выплату в миллион рублей. Так, терапевт Надежда Лапко, участница программы из Курской области, устроилась на работу в село, но переезжать не стала — так оказалось удобнее. “Я получила подъемные — миллион. Я довольна своим новым местом работы, все устраивает, восьмой год я здесь, я привыкла, нравится участок. Я живу в городе и езжу каждый день в сельскую местность”, — говорит Надежда.

https://ria.ru/20191112/1560853217.html

https://ria.ru/20191128/1561716054.html

тамбовская область

гусь-хрустальный

курская область

владимирская область

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2019

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn22.img.ria.ru/images/156040/73/1560407386_0:0:1297:972_1920x0_80_0_0_b10e455f05101c510c3c9004001424a1.jpg

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

хорошие новости, тамбовская область, гусь-хрустальный, курская область, владимирская область

МОСКВА, 10 дек — РИА Новости. Интересная работа, близость к дому, экологически чистый район — эти и другие плюсы работы врачом в сельской местности отмечают участники программы “Земский доктор”, которая работает с 2012 года.

Елена Беликова, семейный врач из поселка Иванищи Владимирской области, рассказала об этом в интервью РИА Новости.

По ее словам, в этом году она устроилась на работу в поселковую врачебную амбулаторию Гусь-Хрустальной городской больницы и переехала с семьей в Иванищи.

“Встретили меня очень хорошо, помогли с трудоустройством моему мужу, с оформлением в детский сад моей дочки, выделили служебную квартиру. Мне очень повезло с главным врачом лечебного учреждения и с наставниками, люди здесь очень хорошие. Мы с мужем ни разу не пожалели, что выбрали для жилья и работы красивейшие Мещерские леса Владимирской области”, — сказала врач.

О программе Елена узнала во время учебы в Рязанском государственном медицинском университете. Тогда в вуз в рамках программы “Встреча с работодателем” приехала главный врач Гусь-Хрустальной горбольницы Ольга Добрынина.

“Ольга Геннадьевна очень много и интересно рассказывала о своем учреждении, с такой теплотой и любовью комментировала фоторяд про лечебное учреждение и рассказывала про новый аппарат МСКТ, про социальные гарантии и меры поддержки молодых врачей-специалистов, про программу “Земский доктор”.

Мы узнали про красивую и экологически чистую зону — Гусь-Хрустальный район, который очень захотелось увидеть своими глазами”, — вспоминает Елена.

С начала года по программе “Земский доктор” и “Земский фельдшер” на работу в систему здравоохранения Владимирской области устроились 21 врач и четыре фельдшера скорой помощи.

Не всем участникам программы приходится переезжать: эндокринологу Татьяне Осиповой из Тамбовской области эта мера поддержки, наоборот, помогла найти работу ближе к дому.

“В настоящее время работаю в Кирсановской ЦРБ, проживаю в городе Кирсаново. До этого я работала в Рассказовской ЦРБ. Из Кирсаново в Рассказово очень далеко ездить. Я многодетная мама, у меня трое детей, поэтому мне очень тяжело ездить на работу каждый день в Рассказово. Здесь появилась ставка эндокринолога, мне предложили, я Рассказово поменяла на Кирсаново”, — рассказывает Татьяна.

Устроившись на работу в Кирсаново, Татьяна получила возможность быть ближе к семье.

“Теперь я дома, мне не нужно каждый день ехать до работы на машине. Я могу забрать детей из школы, детского сада, я рядом с домом. Если что-то случится, то отъехать из Рассказово… Даже если заболел ребенок, никуда не дернешься. Здесь мне намного удобнее”, — отмечает врач.

При устройстве на работу по программе “Земский доктор” все врачи получают единовременную выплату в миллион рублей. Так, терапевт Надежда Лапко, участница программы из Курской области, устроилась на работу в село, но переезжать не стала — так оказалось удобнее.

“Я получила подъемные — миллион. Я довольна своим новым местом работы, все устраивает, восьмой год я здесь, я привыкла, нравится участок. Я живу в городе и езжу каждый день в сельскую местность”, — говорит Надежда.

Источник: https://ria.ru/20191210/1562167265.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.