Минимальная оплата за второго ребенка

Содержание

Пособие по уходу до 1.5 лет за вторым ребенком

Минимальная оплата за второго ребенка

При назначении выплат по уходу до 1.5 лет за вторым и последующими детьми прежде существовал ряд особенностей в сравнении с тем же пособием на первенца.

В первую очередь различался минимальный размер пособия, предусмотренный на 1-го и на 2-го ребенка, как для официально трудоустроенных, так и для неработающих граждан. Однако с 01.06.

2020 это различие было устранено за счет удвоения суммы на первенца.

Принцип расчета ежемесячных выплат по уходу зависит от факта трудовой занятости (и ее разновидности) лица, претендующего на получение пособия. Кроме того, важно понимать, в каких случаях выплаты, назначенные на двух детей в семье, будут суммированы (и есть ли ограничения по итоговой величине), а в каких нужно будет выбрать только одну из них.

Фото pixabay.com

Размер пособия по уходу за вторым ребенком

Для неработающих сумма определены Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и ежегодно индексируются. С 1 июня 2020 года величина выплаты по уходу за ребенком составляет 6752,00 руб.

Трудоустроенные официально граждане получают пособие на каждого ребенка до 1.5 лет, рассчитанное от их среднего заработка. Минимум в данном случае рассчитывается от минимального размера оплаты труда (МРОТ) и составляет 4852,00 руб. Но это меньше установленной выплаты для безработных, поэтому начисляться в подобных случаях также должно не менее 6752,00 руб.

Для работающих по трудовому договору предусмотрен и максимальный размер выплат, который рассчитывается от предельной базы ФСС. Так, ежемесячное пособие по уходу не может превышать 27984,66 руб.

Отдельно стоит отметить категории граждан, для которых расчет выплат до 1.5 лет производится немного иначе. К ним, в частности, относятся:

  • матери-военнослужащие по контракту;
  • любой из родителей, служащий в силовых структурах;
  • матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам (БиР);
  • члены семьи, уволенные во время отпуска по уходу.

Для последних 2 пунктов списка важно уточнить обстоятельства увольнения.

Это должно произойти по причине ликвидации предприятия или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, либо из организации или воинской части (в том числе по окончанию трудового договора), находящейся за границей.

Также сюда относится увольнение женщин, находящихся в отпусках по БиР или по уходу, если мужа-военного перевели в РФ из такой военной части.

Минимальный размер пособия на 2-го ребенка для них будет таким же, как и для остальных получателей. А вот допустимый максимум, свыше которого выплата быть не может, отличается: с 01.06.2020 он составляет 13504,00 руб.

Как рассчитать пособие до 1.5 лет на второго ребенка

Если для неработающих лиц выплаты представляют собой конкретную утвержденную сумму, то для трудоустроенных необходимо производить расчет. Величина пособия по уходу до 1.

5 лет на второго ребенка рассчитывается так же, как и на любого другого: 40% от средней зарплаты за последние 2 календарных года, предшествующих году оформления отпуска по уходу.

При этом принцип расчета не зависит от количества детей в семье.

Индивидуальные предприниматели (ИП), а также лица, занимающиеся юридической, нотариальной и другими видами частной практики, подлежащей государственной регистрации, которые заключили договор с ФСС и уплачивают соответствующие страховые взносы, также имеют право на пособие.

Рассчитывается оно так же, как и для работающих по трудовому договору, но при этом средний заработок ИП считается равным МРОТ. Поэтому размер выплат на второго ребенка для них также будет составлять 6752,00 рублей.

Для отдельных категорий граждан расчет пособия до 1.5 лет производится от среднего заработка за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуску по уходу (либо месяцу увольнения в период отпуска по БиР). Величина выплат также составит 40% от полученного показателя, но не меньше установленной законом для неработающих лиц.

Также в эти категории входят закрывшие свой бизнес ИП и лица, прекратившие заниматься юридической, нотариальной и другими видами частной практики, подлежащей государственной регистрации.

Пособие по уходу за двумя детьми до 1.5 лет

Когда в семье появляется второй (или последующий) ребенок, а первому (предыдущему) еще не исполнилось 1.5 года, то пособия по уходу за детьми суммируются. В случае появления двойни или даже тройни при наличии первенца до полутора лет семья будет получать выплаты по уходу на всех детей.

Пример

В случае, если получатель выплат имеет двух детей до 1,5 лет, то минимальное пособие по уходу за ними в 2020 году в сумме составит:

6752 (за первого) + 6752 (за второго) = ‭13504‬ руб.

Однако важно знать, что существуют определенные ограничения: суммированное пособие не может превышать 100% среднего заработка, от которого производился расчет. Но также оно не может быть меньше суммы минимальных пособий, полагающихся на каждого ребенка.

Пример

В семье трое детей: первенцу 7 лет, а двум другим по полгода. В любом случае общий размер пособий составит не менее:

6752 (на 2-го) + 6752 (на 3-го) = ‭13504‬ руб.

Также возможны ситуации, когда женщина должна выйти в отпуск по БиР, но при этом отпуск по уходу за предыдущим ребенком еще не закончился. В таком случае ей необходимо выбрать только один из этих видов отпусков и соответствующей материальной поддержки, который будет наиболее выгоден для нее.

Тем не менее отпуск и пособие по уходу на первенца в этом случае может оформить другой член семьи (например, отец или работающая бабушка). Тогда маме будет начислена выплата по БиР на 2-ого ребенка, а родственнику — пособие до 1.5 лет на 1-го.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/posobiya-po-uhodu/do-polutora-let/za-vtorym-rebenkom/

Ежемесячная выплата на первого и второго ребёнка (путинская выплата) в Московской области в 2020 году. Размер выплаты и условия её получения

Минимальная оплата за второго ребенка

Размер ежемесячной выплаты на первого и второго ребёнка до 3-х лет
в 2020 году
составляети равен величине прожиточного минимума для детей в Московской области за 2 квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной ежемесячной выплаты

Также эти выплаты называют путинскими и выплачиваются они независимо от других выплат, не отменяя и не заменяя последних.

Вы можете рассчитывать на выплату, если:

  1. Вы являетесь гражданином Российской Федерации и постоянно проживаете на территории Российской Федерации;
  2. Вы являетесь родителем, усыновителем или опекуном ребёнка;
  3. Ваш ребёнок рождён или усыновлён начиная с 1 января 2018 года, является гражданином Российской Федерации и ему ещё не исполнилось 4-х лет;
  4. Среднедушевой доход вашей семьи не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в Московской области на II квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты – 29 094 ₽ (2 квартал 2019 года);

На детей, рожденных в 2017 году, выплата не назначается. Если ребёнок третий, четвертый или последующий по счету, этот вариант господдержки также не применяется.

Пособие на первого ребёнка выплачивается женщине, родившей (усыновившей) первого ребёнка, или отцу (усыновителю) либо опекуну ребёнка в случае смерти женщины и отца (усыновителя), объявления их умершими, лишения их родительских прав или в случае отмены усыновления ребёнка.

Пособие в связи с рождением (усыновлением) второго ребёнка осуществляется гражданину, получившему государственный сертификат на материнский (семейный) капитал в соответствии с Федеральным законом N 256-ФЗ “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей” (13.07.2020).

Таким образом, на первого ребёнка пособие платят из федерального бюджета, на второго – за счет вашего материнского капитала.

Но не волнуйтесь – если вы не хотите расходовать средства материнского капитала на ежемесячные выплаты, то просто не подавайте заявление на выплату. Автоматически деньги списываться не будут.

Куда и когда подавать заявление

Для получения выплаты на первого ребёнка заявление подаётся в отделение соцзащиты (непосредственно, либо через МФЦ) по месту жительства (пребывания) или фактического вашего проживания.

Для получения выплаты на второго ребёнка заявление подаётся в отделение Пенсионного фонда РФ (непосредственно, либо через МФЦ) по месту жительства (пребывания) или фактического вашего проживания. Заявление на выплату может быть подано одновременно с заявлением о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал.

Обратите внимание! Выплата в первый раз назначается до исполнения ребёнком одного года. Затем заявление на выплату нужно подавать снова и так каждый год до момента исполнения ребёнку трёх лет.

Если вы впервые подали заявление на выплату в течение 6 месяцев со дня рождения ребёнка, то получите выплату сразу за несколько прошедших месяцев. В ином случае пособие будет выплачиваться только с даты подачи заявления.

Как считается доход семьи

Перед подачей заявления неплохо было бы узнать, как же государственные работники будут считать доход вашей семьи. Для этого нужно знать, кто считается членом семьи.

Состав семьи

В состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода семьи, включаются:

  • родитель (в том числе усыновитель);
  • опекун;
  • супруг (супруга);
  • несовершеннолетние дети.

Не учитываются:

  • лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы;
  • лица, в отношении которых применена мера пресечения в виде заключения под стражу;
  • лица, находящиеся на принудительном лечении по решению суда;
  • лица, лишённые родительских прав;
  • лица, находящиеся на полном государственном обеспечении.

Виды доходов

При расчете среднедушевого дохода семьи учитываются следующие виды доходов семьи, полученные в денежной форме:

  1. вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, вознаграждение за выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации. При этом вознаграждение директоров и иные аналогичные выплаты, получаемые членами органа управления организации (совета директоров или иного подобного органа) – налогового резидента Российской Федерации, местом нахождения (управления) которой является Российская Федерация, рассматриваются как доходы, полученные от источников в Российской Федерации, независимо от места, где фактически исполнялись возложенные на этих лиц управленческие обязанности или откуда производились выплаты указанных вознаграждений;
  2. пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, полученные гражданином в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством субъекта Российской Федерации или полученные от иностранной организации в связи с деятельностью ее обособленного подразделения в Российской Федерации;
  3. выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;
  4. компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей;
  5. денежное довольствие (денежное содержание) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, таможенных органов Российской Федерации и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью, а также дополнительные выплаты, имеющие постоянный характер, и продовольственное обеспечение (денежная компенсация взамен продовольственного пайка), установленные законодательством Российской Федерации.

Среднедушевой доход семьи рассчитывается исходя из суммы доходов всех членов семьи за последние 12 календарных месяцев (в том числе в случае представления сведений о доходах семьи за период менее 12 календарных месяцев), предшествующих 6 календарным месяцам перед месяцем подачи заявления о назначении ежемесячной выплаты, путем деления одной двенадцатой суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи.

А можно попроще?

Конечно. Итак, для наглядности рассмотрим разный состав семьи в Московской области и её максимальный совокупный доход в месяц, который позволит рассчитывать на получение рассматриваемой ежемесячной выплаты.

  1. Семья из двух человек – совокупный доход за месяц должен быть ниже 58 188 ₽;
  2. Семья из трёх человек – совокупный доход за месяц должен быть ниже 87 282 ₽;
  3. Семья из четырёх человек – совокупный доход за месяц должен быть ниже 116 376 ₽;
  4. Семья из пяти человек – совокупный доход за месяц должен быть ниже 145 470 ₽;

Продолжаем занудствовать

Сумма вознаграждения за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренная системой оплаты труда и выплачиваемая по результатам работы за месяц, учитывается в доходах семьи в месяце ее фактического получения, который приходится на расчетный период.

При иных установленных сроках расчета и выплаты заработной платы, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, сумма полученной заработной платы, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, делится на количество месяцев, за которые она начислена, и учитывается в доходах семьи за те месяцы, которые приходятся на расчетный период.

Суммы доходов, полученных от исполнения договоров гражданско-правового характера, а также доходов от предпринимательской деятельности и от осуществления частной практики, делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах семьи за те месяцы, которые приходятся на расчетный период.

При расчете среднедушевого дохода семьи не учитываются:

  • рассматриваемые здесь ежемесячные выплаты, произведенные за прошлые периоды;
  • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, а также в связи с террористическим актом;
  • доходы членов семьи, признанных на день подачи заявления безработными в порядке, установленном Законом РФ N 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации” (31.07.2020). К указанным доходам относятся доходы, предусмотренные пунктом “1” в видах доходов (см. выше).

Доходы каждого члена семьи учитываются до вычета налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Доходы семьи, получаемые в иностранной валюте, пересчитываются в рубли по курсу Центрального банка Российской Федерации, установленному на дату фактического получения этих доходов.

Прекращение выплаты

Выплата прекращается в следующих случаях:

  1. при достижении ребёнком возраста трех лет – со дня, следующего за днем исполнения ребёнку трех лет;
  2. в случае переезда гражданина, получающего указанную выплату, на постоянное место жительства в другой субъект Российской Федерации – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющие полномочия в сфере социальной защиты населения, и (или) территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации извещены об изменении места жительства;
  3. в случае отказа от получения указанной выплаты – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором назначившими указанную выплату органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим полномочия в сфере социальной защиты населения, и (или) территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации получено соответствующее заявление;
  4. в случае смерти ребёнка, с рождением (усыновлением) которого у гражданина возникло право на получение указанной выплаты, – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть ребёнка;
  5. в случае смерти гражданина, получающего указанную выплату, объявления его в установленном законодательством Российской Федерации порядке умершим или признания его безвестно отсутствующим, а также в случае лишения гражданина, получающего указанную выплату, родительских прав – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть данного гражданина либо вступило в законную силу решение суда об объявлении его умершим, или о признании его безвестно отсутствующим, или о лишении его родительских прав;
  6. в случае использования средств материнского (семейного) капитала в полном объеме.

Выплаты можно возобновить в случае:

  • отмены решения суда об объявлении гражданина, получающего указанную выплату, умершим, или о признании его безвестно отсутствующим, или о лишении его родительских прав – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором вступило в законную силу решение суда;
  • подачи заявления о возобновлении указанной выплаты гражданином, отказавшимся от ее получения, – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором в осуществляющие назначение указанной выплаты орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере социальной защиты населения, и (или) территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации поступило соответствующее заявление.

Документы для самостоятельного изучения

Федеральный закон N 418-ФЗ “О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей” (27.10.2020)Оказалась ли эта информацией для Вас полезной?

Бесплатная юридическая консультация

Вы можете получить бесплатную консультацию юриста прямо сейчас!

Источник: https://MnogoDetey.ru/regions/moskobl/vyplata12/

Пособия на второго ребенка в [current_year] году: единовременные выплаты при рождении и ежемесячные по уходу до 1,5 и 3 лет, материнский капитал

Минимальная оплата за второго ребенка

Основные выплаты, установленные Федеральным правительством на рождение второго ребенка, в 2019 году остаются прежними.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8(800) 350-97-42 — для любого региона.

Индексируются только те, которые исчисляются в фиксированном виде и привязываются к минимальному размеру оплаты труда.

Единовременное пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам (декретные выплаты)в этом году рассчитывается также, как и в прошлом.

Федеральный закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании женщин на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» разрешает заменять период исчисления средней заработной платы застрахованной женщины для увеличения суммы выплаты.

Что это даёт? Средний дневной заработок высчитывается делением суммы начисленного заработка за 2 календарных года, предшествующих моменту наступления страхового случая, на число календарных дней за этот период.

  • для работающей мамы сумма пособия по беременности и родам равна 100% её среднего заработка за предыдущий расчётный период;
  • для неработающих женщин, либо имеющих страховой стаж менее полугода, размер выплату равен размеру минимальной оплаты труда (МРОТ).
Размер МРОТ в 2020 году — 12 130 ₽.

Как рассчитывается второй декрет

Если женщина не имела периода работы до родов, поскольку находилась в отпуске по уходу за первым ребенком до трех лет, то есть, фактически перешла «из декрета — в декрет», действует правило замены периода. По заявлению застрахованного лица, указанные годы должны быть заменены предшествующими календарными годами с большей суммой заработка.

Читайте: Как уйти из первого во второй декрет.

Единовременное пособие при рождении второго ребенка

Единовременная выплата при рождении, не зависит от того, какой по счету в семье  родился ребенок.

Право на пособие имеютлюбой из родителей или опекунов
Размер пособия18004 рублей
Место назначения
  • по месту работы (службы) одного из работающих родителей;
  • в органах социальной защиты населения по месту фактического пребывания одного из родителей, если оба не работают, либо являются студентами.
Перечень документов
  • заявление о назначении пособия;
  • справка о рождении ребенка;
  • если оба родителя работают – справка о неназначении единовременной выплаты другому родителю;
  • и другие документы.
Сроки назначения и выплаты пособия
  • работодатель назначает не позднее 10 дней с даты приема документов и выплачивает в ближайший день выдачи ЗП;
  • соцзащита назначает не позднее 10 дней с даты приема и регистрации документов и выплачивает не позднее 26-го числа следующего месяца.
Где получить
  • работающие получают выплату на работе;
  • остальные — через почту России, либо на счет в банке.
  • Примечания
    • пособие не выплачивается в случае рождения мертвого ребенка;
    • если родилось 2 и более детей, то пособие выплачивается на каждого ребенка.
    Подробности о получении единовременного пособия при рождении ребенка.

    Пособие до 1,5 лет на 2 ребенка

    Право на ежемесячную выплату имеют лица находящиеся в декретном отпуске по уходу за ребенком (мать, отец или опекун). Работающим родителям необходимо подать полный список документов в бухгалтерию по месту работы.

    • для неработающих женщинлибо имеющих страховой стаж менее полугода, размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребёнком в 2019 г. —   6 554,89 руб.;
    • для работающих женщин, застрахованных в системе ФСС, размер субсидии по уходу за вторым, вычисляется так же, как и по уходу за первым. Он равен 40% среднего месячного заработка матери за 2 календарных года, предшествующих моменту наступления страхового случая.

    Здесь также работает правило замены периода, выгодного для декретниц.

    При переходе «из декрета — в декрет», по заявлению застрахованной женщины, расчетные годы могут быть заменены для подсчета среднего месячного заработка, предшествующими календарными годами (часть 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ), если это приводит к увеличению размера субсидии.

    Для помощи в определении наиболее выгодного для мамы расчетного периода, нужно обратиться в бухгалтерию своей организации.

    Читайте: Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Пособия на второго ребенка до 3 лет

    Ежемесячная компенсационная выплата в 50 рублей назначается лицу, которое непосредственно осуществляет уход за ребенком (мать, отец, бабушка и т.д.). Размер пособия не зависит от количества детей в семье. Подробнее про ежемесячную выплату до 3 лет.

    Материнский (семейный) капитал на второго ребенка

    Материнский капитал на второго выдают в России по единым правилам, начиная с 2007 г. Эта программа поддержки молодых семей изначально была рассчитана на срок до 2016 года включительно, но в декабре 2017 г. президент продлил ее до 31 декабря 2021 г.

    Кто имеет право на выплатуСемья, в которой был рожден (усыновлен) второй или третий ребенок начиная с января 2007 года.При возникновении права на материнский капитал не учитываются дети в отношении которых родители были лишены родительских прав или было отменено усыновление, а также дети, которые на момент усыновления являлись падчерицами или пасынками.Получить сертификат можно только один раз.
    Какой размер материнского капитала466 617 рублей
    Где получитьМФЦ или в территориальный орган Пенсионного Фонда РФ.
    На что можно потратитьМатеринский (семейный) капитал можно полностью или частично потратить на:

    • улучшение жилищных условий (покупка или строительство);
    • образование ребенка (включая оплату яслей);
    • формирование накопительной части трудовой пенсии матери;
    • социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов;
    • ежемесячные выплаты до 1,5 лет на второго ребенка, рожденного с 2018 года.
    Дополнительные материалыПодробно как получить и потратить материнский капитал.

    Читайте: Как получить материнский капитал на второго ребенка

    Губернаторские выплаты

    Система государственных пособий включает в себя не только федеральную, но региональную поддержку. Поэтому необходимо проверить, какие выплаты положены в вашем регионе.

    Система региональных пособий делится на 3 группы.
    Первая группаПособия, которые описаны в федеральных законопроектах, но порядок, размеры и условия определяются в каждом конкретном регионе своим правительством.
    Ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет (до 18 на учащихся)В большинстве случаев назначается только малоимущим или многодетным семьям.Размер ежемесячного пособия на ребенка находится в пределах нескольких сотен рублей. Увеличивается на 100% для детей одиноких матерей и на 50% на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов.
    Компенсация части родительской платы за детский садРазмер компенсации платы определятся в каждом регионе индивидуально, но он не может быть меньше, чем:

    • 20% на первого ребенка;
    • 50% на второго ребенка;
    • 70% на третьего и последующих детей.
    Материальная помощьПредусмотрена статьей 8 ФЗ РФ от 10 декабря 1995 г. № 195 “Об основах социального обслуживания населения РФ”. Помощь предоставляется гражданам находящимся в трудном положении, в виде денежных средств, продовольствия, средств санитарии и гигиены и т.п. Как правило оказывается раз в году.
    Вторая группаРегиональные пособия, дополняющие похожие федеральные.
    Единовременное пособие при рождении ребенка или передаче на воспитание в семьюВ некоторых регионах предусмотрены дополнительные выплаты при рождении детей.
    Региональный материнский капиталВо многих регионах также действуют программы по предоставлению материнского капитала в дополнение к федеральным выплатам на второго, третьего и последующих детей.
    Третья группаИные региональные пособия.
    Это могут быть выплаты, которые не описаны в федеральном законодательстве, но исполнительные органы на местах приняли соответствующие законопроекты.

    Региональный материнский капитал за второго ребенка

    В большинстве субъектов Федерации существуют местные (региональные) программы поддержки материнства и детства. В ряде областей введен в действие региональный материнский капитал, выплачиваются дополнительные пособия и субсидии на рождение второго и последующих детей.

    Суммы и условия получения, конечно, разнятся и зависят от возможностей бюджета местной власти, но в целом — налицо тенденция к улучшению и увеличению льгот и выплат.

    Регионам, с неблагоприятной демографической ситуацией (а их на данный момент 62), оказывается помощь из федерального бюджета для дополнительного введения пособия семьям при рождении второго и последующих.

    Компенсация за оплату детского сада

    Региональным властями предусмотрена дополнительная компенсация за оплату детского сада для малоимущих семей. За второго ребенка предусмотрена льгота 50% по оплате. Деньги на плату берут из местных бюджетов.

    Чтобы получить оплату нужно обратиться в соцзащиту или МФЦ. Подробнее о получении компенсации за детский сад.

    Образец заявления на получение единовременного пособия при рождении.

    Образец справки о неполучении единовременного пособия при рождении.

    Образец приказа на выплату единовременного пособия при рождении.

    Президентские выплаты из материнского капитала

    С 1 января 2018 г. вступил в силу закон, по которому малообеспеченные семьи могут получать из средств материнского капитала ежемесячные выплаты до 1,5 лет на ребенка.

    Сумма ежемесячного пособия равна прожиточному минимуму на ребенка в регионе, поэтому цифра может меняться по России.

    Пособие оформляется на 1 год, затем его нужно продлить, подав документы снова. Оформить выплаты можно в пенсионном фонде.

    Экстренная горячая линия для населения: бесплатно консультируем пенсионеров, родителей и льготников любых категорий от экспертов-юристов по телефону 8 (800) 350-97-42.

    Источник: https://posobie-na-rebenka.ru/rozhdenie/na-vtorogo/

    Какие декретные выплаты полагаются работающей маме в 2020

    Минимальная оплата за второго ребенка

    «Какие декретные выплаты положены за второго ребенка работающей маме в 2020 году?» — вопрос, волнующий многих. И разобраться в нем нужно заранее, чтобы потом не возникало никаких проблем.

    Тем более, что с 1 января правительство внесло в законодательство существенные поправки, касающиеся материальной помощи матерям по уходу за детьми и пособия по беременности.

    Далее разберемся, какие декретные выплаты в 2020 году положены за первого, второго и третьего ребенка, и как их рассчитать самостоятельно.

    Оформление

    Чтобы уйти в декретный отпуск работающей женщине и получить материальную помощь, ей нужно предоставить лист нетрудоспособности. Получить его несложно. Все, что необходимо, — отправиться в женскую консультацию и официально встать на учет. Законодательством установлены сроки выхода в декрет:

    • 30 недель – если женщина ожидает одного ребенка;
    • 28 недель – при многоплодной беременности.

    Лист нетрудоспособности, полученный в женской консультации, нужно отнести в отдел кадров. После этого необходимо заполнить заявление о предоставлении декретного отпуска и выплате материальной помощи. Документ пишется от руки на имя директора организации. 

    На руках беременной женщины должен остаться еще один документ, который тоже выдается в женской консультации, — справка о ранней постановке на учет. Ее предоставляют при обращении к участковому гинекологу до 12 недель беременности.

    Справку вместе с листом нетрудоспособности по беременности и родам нужно отнести в отдел кадров. Начисляется пособие в течение 10 календарных дней. Выплата производится в ближайший зарплатный день. Пособие выдается полностью и не разделяется на несколько частей.    

    Как рассчитать

    Как рассчитать декретные выплаты на второго ребенка в 2020 году работающей маме? Очень просто. 

    Больничный по беременности и родам оформляется на 140 дней – 70 – до родов и столько же – после. Если женщина перенесла во время родов какие-либо осложнения, в таком случае больничный лист продлевается еще на 16 дней, то есть, всего – 156. 

    Если беременность многоплодная, то декрет увеличивается на 1,5 месяца (всего – 194 дня). 

    Сумма пособия рассчитывается в зависимости от заработка будущей мамы и длительности больничного. Работающей женщине предприятие должно компенсировать 100% ежемесячного дохода. 

    Расчет будет выглядеть следующим образом:

    • доход женщины за 2019-2010 годы / 730 дней – так определяется среднедневный заработок;
    • далее среднедневный заработок умножается на количество дней декретного отпуска (по умолчанию – 140).

    Больничный выплачивается в полном объеме без вычета налогов.

    Пример:

    Доходы сотрудницы Караматовой на 2018 год составили 260000 руб., а на 2019 – 220000 руб. В 2018 году она была на больничном 5 дней, а в 2019 – 7 дней. Сумма пособия в 2020 году составит:

    • (260000+220000) / (730-5-7) = 668,4 руб. – среднедневный заработок;
    • 668,4 * 140 = 93576 руб. – размер пособия.

    При этом законодательством установлены максимальные и минимальные выплаты. Согласно изменениям, внесенным в законодательство с 1 января, женщинам, уходящим в декретный отпуск в 2020 году, повысят размер пособий. А связано это с увеличением МРОТ на 2,9%.

    Для сравнения, в 2019 году минимальный размер оплаты труда составлял 11280 руб. В 2020 году планируется повысить его до 12130 руб. Это отразится и на размерах пособий по беременности и родам. С учетом увеличения МРОТ они, примерно, будут выглядеть так:

    • 55831 руб. – за 140 дней (почти на 4000 р больше, чем в 2019 году);
    • 57852 руб. – за 156 дней;
    • 71944 руб. – за 194 дня.

    Важно, что за среднемесячный заработок сотрудницы при расчете выплат по беременности и родам принимают текущий показатель минимальной оплаты труда в следующих случаях:

    • сотрудница работает на предприятии меньше 6 месяцев;
    • женщина не может предоставить данные о заработке с прошлого места работы;
    • работодатель не платил за сотрудницу страховые взносы;
    • размер оплаты труда оказался меньше МРОТ.

    Что касается максимальных выплат, то лимит будет напрямую влиять на сумму, выплачиваемую сотруднице при наступлении страхового случая. Особенно это актуально в случае с теми работниками, которые получают большую заработную плату. Для расчета берут средний доход женщины за последние 2 года (обязательно с учетом установленного лимита при начислении страховых взносов). 

    Какая бы заработная плата ни была у женщины за последние 2 года, пособие не будет превышать установленный максимум.

    При выходе в декретный отпуск в 2020 году лимит на выплату составит 322192 руб. – это при неосложненных родах. Для сравнения, в 2019 году сумма была меньше — 301095 руб.

    Если роды прошли с осложнениями, то за 156 дней, находящихся в отпуске, женщине заплатят 359000 руб., при многоплодной беременности (за 194 дня) — 446500 руб. 

    Стоит отметить, что лимит страховых взносов за сотрудников составляет на 2020 год 1680000 руб., а максимальный среднедневной заработок – 2301 руб. 

    Таким образом, женщины, заработная плата которых 70000 руб. и больше, не смогут получить от государства 100% компенсации. 

    Интересно! Как получить детское пособие на ребенка от 3 до 7 лет в 2020​

    Дополнительные выплаты

    Индексация всех пособий произойдет в феврале 2020 года. Коэффициент индексации составит 1, 031. 

    Размер первой выплаты, которую должна получить будущая мама, составит в 2020 году 655 руб. – в январе и 675 руб. – в феврале. Называется пособие «за раннюю постановку на учет» (до 12 недель). 

    Стоит отметить, что отдельные регионы вправе корректировать эту сумму. Так, в Туле размер выплаты составляет более 10000 руб.

    Единовременное пособие при рождении ребенка в январе — 17479 руб., с февраля сумма увеличится до 18000 руб.

    Указанные цифры могут меняться в зависимости от действующего районного коэффициента и различных надбавок в том или ином регионе страны.

    Пособие до 1,5 лет

    В 2020 году минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет составит 4850 руб. Для сравнения, в 2019 году его размер не превышал 4500 руб. 

    Минимальный размер выплаты за второго и последующего ребенка составит 6759 руб., максимальный – 27985 руб. (в 2019 году – 26000 руб.). 

    При расчете учитывается средний заработок женщины за последние 2 года. То есть, мама, ухаживающая за ребенком до 1,5 лет, получает 40% от своего месячного дохода. При начислении минимального пособия обязательно учитывается размер МРОТ. 

    Выплаты также полагаются безработным женщинам и индивидуальным предпринимателям. Получают они его через органы социальной защиты в размере, установленном государством. 

    Пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет

    В среднем размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет составляет 11000 руб. ежемесячно. Данная сумма может варьироваться в зависимости от региона и установленного в нем прожиточного минимума на ребенка. 

    Выплаты производятся на следующих условиях: ежемесячные доходы семьи не должны превышать 2 прожиточных минимумов на трудоспособного жителя в регионе.

    Выплаты от 3 до 7 лет

    С января 2020 года семьи, доход которых не будет превышать 2 прожиточных минимумов, имеют право на выплаты по уходу за ребенком от 3 до 7 лет.

    Предположительно, размер пособия в настоящем году будет составлять 5500 руб. (половина прожиточного минимума). В 2021 году планируется увеличить эту сумму до 11000 руб.

    Пока выплаты имеют лишь статус законодательной инициативы. Соответствующий закон еще не вступил в силу. 

    Кроме того, сейчас каждой маме можно получать сертификат на материнский капитал после рождения второго ребенка. Его сумма составляет 453000 руб. Потратить его можно на будущую пенсию, погашение задолженности по ипотеке, покупку квартиру, обучение ребенка. 

    Если доход семьи не превышает 1,5 прожиточного минимума, то деньги можно получать наличными из материнского капитала. Выплаты осуществляются до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года. 

    С 1 января 2020 года выплаты могут получать те, доход которых не превышает 2 прожиточных минимумов. 

    Источник: https://www.Kleo.ru/items/career/dekretnye-vyplaty-rabotayushchey-mame-2020.shtml

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.