Минимальное пособие по родам

Содержание

Пособие по беременности и родам в 2020 году – кому положено, какую сумму выплачивают

Минимальное пособие по родам

Пособие по беременности и родам – одна из главных соцвыплат, которые связаны с рождением ребёнка и подготовкой к родам. Собственно, в первую очередь именно оно и называется в народе декретным. В 2020 году принципы расчёта пособия по беременности и родам в России остаются прежними, хотя минимальная и максимальная суммы вырастут. Разберёмся в главных деталях предоставления этой выплаты.

Самое важное, что нужно понимать о пособии

По своей сути пособие по беременности и родам – это почти то же самое, что пособие по временной нетрудоспособности. То есть, оплата больничного листа.

Несколько недель до родов и несколько недель после них – это самое тяжёлое время для женщины. Работать она не должна, даже если считает, что может.

Причём именно по медицинским показаниям, как это происходит в случае с обычным больничным по любому другому поводу.

Пособие по беременности и родам отличается от обычной оплаты больничного прежде всего правилами начисления. Не имеет значения, как долго женщина трудится на последнем месте работы – ей будет компенсировано 100% её заработка. В случае с простым больничным это далеко не всегда так.

Финансируется пособие Фондом социального страхования. Любой работодатель обязан уплачивать в ФСС 2,9% от заработка своего официально устроенного работника. Из этих денег и производится выплата.

Соответственно, если взносы в ФСС за конкретную женщину не поступают, пособие по беременности и родам она не получит.

Самый простой пример – вообще не работающая женщина или женщина, которая трудится неофициально. Пособие является компенсацией заработка за время нахождения на больничном. А если нет заработка – ни о каком пособии не может идти и речи.

Кому положено пособие по беременности и родам в 2020 году

Понятно, что в реальности ситуации могут быть гораздо более сложными. Разделить женщин на две группы – работающих и неработающих – недостаточно. Вот кто сможет оформить пособие по беременности и родам в 2020 году согласно действующему закону:

  1. Официально трудоустроенные женщины.
  2. Студентки-очницы.
  3. Государственные и муниципальные служащие.
  4. Женщины-военнослужащие на контракте.
  5. Сотрудницы органов правопорядка.
  6. ИП, члены КФХ, адвокаты, нотариусы, арбитражные управляющие и т.п., если они совершают добровольные взносы в ФСС.
  7. Официально безработные, если увольнение было связано с прекращением деятельности организации-работодателя в течение последнего года.

Как рассчитывается пособие

В общем случае величина пособия равна среднему заработку за тот период, в течение которого женщина находилась в отпуске по беременности и родам. В зависимости от ситуации этот период может отличаться:

  • 140 дней – при обычной беременности, стандартный срок нахождения на больничном;
  • 156 дней – если роды прошли с теми или иными осложнениями;
  • 194 дня – если женщина ждёт больше, чем одного ребёнка.

Для расчёта суммы пособия берётся заработок женщины за предыдущие два календарных года. То есть, даже если женщина уходит в декрет осенью 2020 года, всё равно сумму пособия будут считать исходя из заработка за период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2019 года.

Формула расчёта пособия не такая сложная, но она требует учёта массы нюансов. Например, из заработка за два года исключают дни, когда женщина была на больничном или в другом декрете. Заработок за все оставшиеся дни делится на количество дней, так определяется средний дневной заработок.

После того, как определён средний заработок за один день, его умножают на количество дней декрета – от 140 до 194. Это и будет сумма декретного пособия по беременности и родам.

Формально такое пособие компенсирует ту сумму, которую женщина могла заработать, если бы не была в декрете.

При этом важно, чтобы полученная сумма не оказалась меньше минимума, который установлен законом. А в некоторых случаях, наоборот, результат может выйти за установленный максимум.

Минимальная и максимальная сумма декретного пособия на 2020 год

Поскольку пособие по беременности и родам компенсирует выпадающий заработок, этот заработок не может быть меньше МРОТ – минимальной зарплаты.

В 2020 году МРОТ будет равен 12130 рублям. Если рассчитать по существующим правилам средний дневной заработок на основе МРОТ, то получится 398 рублей 79 копеек. Исходя из этой суммы минимальное декретное пособие в 2020 году будет равно:

  • 140 дней – 55.830 рублей 60 копеек.
  • 156 дней – 62.211 рублей 24 копейки.
  • 194 дня – 77.365 рублей 26 копеек.

Что касается максимального пособия, то эта тема будет актуальна для женщин, официальный средний заработок которых за последние два года свыше 70 тысяч рублей в месяц.

Какую бы большую сумму сверх этих 70 тысяч не получала женщина, полностью выпадающий заработок ФСС ей не компенсирует. Она получит максимальное пособие, которое устанавливает закон.

Максимальную сумму рассчитывают исходя из лимита для взносов от работодателей, который действовал в 2018 и 2019 году. На практике самые большие возможные суммы пособия будут такими:

  • 140 дней – 322.191 рубль 80 копеек.
  • 156 дней – 359.013 рублей 72 копейки.
  • 194 дня – 446.465 рублей 78 копеек.

Калькулятор пособия по беременности и родам от ФСС

На сайте Фонда соцстрахования есть специальный калькулятор, который поможет рассчитать сумму декретного пособия. Он находится здесь.

Калькулятор не такой простой, он требует полной информации по конкретному случаю. Зато результат получится максимально точный.

Оригинал статьи на нашем сайте: https://krutomama.ru/laws/posobie-po-beremennosti-i-rodam-v-2020-godu-komu-polozheno-kakuyu-summu-vyplachivayut/

Источник: https://zen.yandex.ru/media/krutomama/posobie-po-beremennosti-i-rodam-v-2020-godu-komu-polojeno-kakuiu-summu-vyplachivaiut-5e0204aec7e50c00b07b7809

Выплаты и пособия по беременности и родам 2020 (декретные выплаты)

Минимальное пособие по родам

  • о декретном отпуске
  • размер выплаты
  • категории получателей
  • необходимые документы

В 2020 году минимальный размер пособия по беременности и родам при обычной беременности у одного работодателя вырастет до 55,8 тыс.руб., а максимальный — 322,2 тыс. руб. (при отпуске 140 дней). Как рассчитать пособие по беременности в 2020 году и написать заявление вы сможете прочитать в этой статье (с примерами). НДФЛ с выплат по беременности не удерживается.

Неработающим / безработным гражданам пособие по беременности не выплачивается.

Выплаты по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь отпуск (декретный отпуск) продолжительностью:

  • 70+70 календарных дней (до родов + после родов);
  • 70+86 календарных дней в случае осложненных родов;
  • 84+110 календарных дней при рождении двух или более детей.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов, например, очередного отпуска.

Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 100% среднего заработка. По нормам Федерального Закона №255 с 1.1.2011 средний заработок считается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам.

Размер декретных в 2020 году

Сумма декретных выплат не может быть менее 55,8 тысяч и более 322,2 тыс. рублей за 140 дней отпуска. Поясним: размер пособия рассчитывается путем умножения среднедневного заработка женщины на количество дней отпуска, при этом

максимальная сумма среднего дневного заработка ограничена. Она не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два календарных года, предшествующих году ухода в декретный отпуск (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

В законе указано, деление производим именно на 730 (вне зависимости, приходятся ли периоды на високосный год) т.е.

при выходе в декретный отпуск в 2020 году максимальная сумма среднедневного заработка составит (815 000 + 865 000) / 730 = 2 301,37 руб. Для расчета макс.

размера выплаты, полученную величину следует умножать на количество дней отпуска. Для расчета вы можете воспользоваться калькулятором декретных выплат.

Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере МРОТ (минимального размера оплаты труда) за каждый месяц отпуска.

С января 2020 года МРОТ составляет 12 130 рублей.

В страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей одновременно, выплата производится по каждому месту работы. Также при расчете сумы декретных учитываются доходы от всех предыдущих работодателей, подробнее можно почитать в статье «Самостоятельный расчет декретного отпуска в 2020 году».

Категории получателей

Уволенным в связи с ликвидацией организаций пособие по беременности и родам устанавливается в размере 655,49 рублей в месяц. Для этого необходимо в течение 12 месяцев со дня увольнения встать на учет в центре занятости.

Обратите внимание!
Указанная сумма пособия будет проиндексирована с 1-го февраля 2020 года. Подробнее об увеличении выплаты

Для безработных мамочек пособие по беременности и родам не предусмотрено, так как это возмещение заработка, который будущая мама недополучает в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. А у неработающей мамы такого заработка нет.

Декретные для индивидуальных предпринимателей возможны, если они состоят в добровольном социальном страховании для ИП в ФСС (фонде социального страхования) и уплатили взносы за год, предшествующий году выхода в декрет.

Необходимые документы для оформления пособия по беременности:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Больничный лист из женской консультации;
  • Справка о доходах с предыдущего места работа (при наличии трудового стажа у других работодателей за расчетный период).
  • Если вас уволили в связи с ликвидацией фирмы, пособие вам нужно получить в Собесе, но для этого нужно встать на учет в центре занятости населения.
  • Если работодатель не может выплатить пособия по беременности и родам (нет денег на счете), пособие выплачивает территориальный орган страховщика (название страховой компании смотрите на своем полисе ОМС).

Сроки обращения и выплаты пособия по беременности и родам

Обращаться не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Пособие назначается в 10-ти дневный срок после предоставления всех документов.

Обратите внимание на другие детские пособия, которые устанавливаются федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Источник: https://subsidii.net/rozhdenie-rebenka/vyplaty-po-beremennosti-i-rodam/vyplaty-i-posobiya-po-beremennosti-i-rodam-dekretnye-vyplaty.html

Пособие по беременности и родам (декретные выплаты)

Минимальное пособие по родам

Российские женщины вправе получать социальные выплаты в связи с беременностью и рождением ребенка. Одна из подобных мер поддержки — пособие по беременности и родам (по БиР). В народе эта мера господдержки семей получила название «декретные».

Правом на получение этой выплаты обладают только женщины. Сумма пособия зависит от факта трудоустройства и продолжительности больничного листа по беременности и родам, но не может быть меньше или больше установленных законом пределов. Перечисление осуществляется в виде единовременной выплаты за весь отпуск по БиР.

Расскажем, кто вправе получить выплату, какие документы для этого потребуются, в какие сроки обращаться за оформлением пособия и как рассчитать пособие.

Кто получает пособие по беременности и родам

Пособие по БиР вправе получить только мать: ни отцы, ни иные родственники детей не могут рассчитывать на эту выплату. Категории женщин, которым положена выплата по БиР, утверждены в ст. 6 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995. К ним относят:

  • работающих, имеющих право на обязательное соц. страхование в связи с временной нетрудоспособностью и материнством (устроенных официально);
  • уволенных по причине ликвидации компании или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя (иного физлица, чью деятельность необходимо регистрировать и лицензировать), если они встали на учет в центр занятости в течение года после увольнения;
  • студенток (только очной формы обучения);
  • женщин, проходящих военную службу по контракту или служащих в силовых органах РФ;
  • ИП, нотариусов, адвокатов, членов крестьянских хозяйств и иных лиц, занимающихся частной деятельностью, если ранее они уплачивали взносы в Фонд социального страхования (ФСС).

Если женщина, относящаяся к одной из вышеуказанных категорий, усыновит или удочерит ребенка в возрасте до 3 месяцев, она также получит право на получение пособия по БиР.

Не лишаются права на получение пособия женщины, чей отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения при наличии следующих обстоятельств:

  • перевод мужа на другую работу со сменой места проживания;
  • заболевание, которое препятствует продолжению работы или проживанию в населенном пункте (потребуется медицинское заключение);
  • необходимость ухаживать за больным членом семьи или инвалидом I группы (потребуется медзаключение).

Это предусмотрено в п. 14 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009.

Дополнительная информация

Не получают выплату большинство безработных и те, кто работает, но не оформлен официально.

Если у женщины есть право на получение пособия по уходу за предыдущим ребенком и выплату по БиР в связи с последующей беременностью, она может рассчитывать только на одну из указанных мер государственной поддержки. Женщина либо продолжит получать средства на старшего ребенка, либо оформит пособие по БиР. Эти выплаты взаимоисключаемы и не суммируются. Выбрать можно любой вариант.

Как рассчитать пособие по беременности и родам

Женщина получает пособие по БиР единой суммой. Выплата назначается на период выдачи больничного листа. Чаще всего это 140 дней: 70 — на часть третьего триместра беременности, 70 — на послеродовое восстановление.

Если беременность многоплодная, то срок увеличивается: 84 дня до родов и 110 дней после.

Когда беременность одноплодная, но роды были осложнены по каким-либо медицинским причинам, период больничного листа увеличивается с 70 до 86 дней после рождения ребенка.

Выплата пособия по БиР осуществляется только за время предоставляемого отпуска. Иначе говоря, если женщина откажется от него и продолжит работать, за дни продолжения работы ей пособие не выплатят. Работодатель в такой ситуации будет перечислять женщине заработную плату, а сразу два вида выплат предоставлять не вправе.

Для работающих женщин размер пособия в день составляет 100% от среднего дневного заработка (СДЗ) за два предшествующих года. Чтобы его узнать, нужно суммировать весь доход за два календарных года и разделить на количество дней в расчетном периоде.

Например, в 2020 году к расчету принимается период от 01 января 2018 до 31 декабря 2019 года. Учитываться будут все выплаты, с которых работодатель перечислял страховые взносы. К расчету не принимаются начисления по больничным листам и предыдущим декретным отпускам, а также иные перечисления, предусмотренные в ст. 422 Налогового кодекса РФ.

Если в течение периода, который нужен для расчета по умолчанию, будущая мать находилась в отпуске по БиР или по уходу за ребенком, она может заменить годы на другие.

Для этого достаточно написать заявление в свободной форме.

Смена лет для расчета пособия возможна только в том случае, если размер пособия после этого станет больше, чем тот, который бы получился, если бы годы не заменяли.

Количество календарных дней для расчета составляет 730 дней (365 + 365). Если в этот период попадает високосный год, то число дней будет 731. Из полученного значения необходимо вычесть дни, в которые женщина находилась на больничном или в отпуске по БиР.

Следовательно, размер пособия по беременности и родам можно вычислить по формуле:

СДЗ х количество дней отпуска по БиР

Алена беременна первым ребенком. В начале августа 2020 года на 30 неделе беременности она получила больничный лист. Его продолжительность составила 140 дней.

В 2018 году Алена заработала 427000 рублей, в 2019 — 471000 рублей. В 2018 году она была на больничном 20 дней.

Расчет будет таким:

  • 427000 + 471000 = 898000 руб. — получила Алена за два года.
  • 730 – 20 = 710 дней — Алена фактически работала.
  • 898000 / 710 = 1264,79 руб. — средний дневной заработок женщины.
  • 1264,79 х 140 = 177070,60 руб. — составляет общая сумма пособия по БиР, которое получит Алена.

Вычисленная сумма выплачивается одним платежом.

Если женщина трудоустроена на неполный рабочий день или неделю, расчет происходит пропорционально отработанному времени.

Расчет пособия по БиР неработающим женщинам

В контексте выплат по беременности и родам неработающими условно можно назвать всех, кто не является наемным работником. Поэтому под неработающими в данном случае понимаются не только безработные и те, кто не трудоустроен, но и те, кто служит, учится или является индивидуальным предпринимателем.

Уволенным из-за ликвидации организации и неработающим

Женщинам, которые были уволены в связи с ликвидацией компании и получили статус безработных в течение года, пособие назначается в фиксированном размере. В 2020 года оно составляет 675,15 рублей в расчете за месяц.

Если женщина уволилась за месяц и меньше до ухода в отпуск по БиР по одной из причин, предусмотренных в п. 14 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 1012н, расчет пособия будет происходить также, как и в случае с работающими гражданами. Пособие выплачивается по последнему месту трудоустройства.

Индивидуальным предпринимателям

Если женщина имеет статус индивидуального предпринимателя или занимается иной деятельностью, подлежащей гос. лицензированию, и выплачивает страховые взносы в ФСС, то размер пособия, подлежащего к выплате, будет рассчитан исходя из МРОТ. В расчет также принимается во внимание количество дней больничного.

Студентам и служащим

Студентки на очной форме обучения независимо от факта получения стипендии вправе рассчитывать на выплату пособия по БиР.

Для студенток на коммерческом отделении расчет производится на основании суммы базовой стипендии и составляет 100% от нее в расчете за месяц.

Если женщина обучается на заочной форме и при этом работает, ей потребуется обратиться за получением пособия по БиР к работодателю. Служащим пособие выплачивается в размере 100% месячного денежного довольствия.

Минимальный и максимальный размер пособия по беременности и родам

Законодательством установлен максимальный и минимальный размер пособия по БиР. Это необходимое ограничение на тот случай, если доход женщины слишком низкий или наоборот высокий.

Минимальный размер пособия зависит от МРОТ, который в 2020 году составляет 12130 рублей. Выплата от этой величины начисляется женщинам, если:

  • общий трудовой стаж менее полугода;
  • средний дневной заработок ниже или равен МРОТ.

В 2020 году минимальный размер пособия по БиР при больничном 140 дней составит 55830,60 руб., 156 дней — 62211,24 руб., 194 дня — 77365,26 руб.

Максимально возможный размер пособия зависит от лимита доходов каждого сотрудника в год для выплаты страховых взносов. В 2018 году это 815000 рублей, в 2019 — 865000 руб. Соответственно, максимальный размер пособия при 140 днях отпуска составит 322191,80 руб., при 156 днях — 359013,72 руб., при 194 днях — 446465,78 руб. Выплаты больше этих сумм невозможны.

Полученное пособие по БиР не подлежит налогообложению на доходы физлиц. Это прописано в ст. 217 Налогового кодекса РФ.

Помочь вычислить размер пособия по БиР может онлайн-калькулятор, размещенный на официальном сайте ФСС.

Чтобы рассчитать сумму, достаточно заполнить обязательные поля (срок больничного, длительность стажа, заработок за расчетный период и так далее).

На основании этих данных калькулятор автоматически определит размер выплат по беременности и родам, которые должна получить женщина за время соответствующего отпуска.

Как получить пособие по БиР

Куда обращаться за оформлением выплаты зависит от статуса женщины, получившей право на пособие по БиР:

  • если трудоустройство официальное – заявление подается по месту работы;
  • военнослужащие и сотрудники специализированных структур обращаются по месту прохождения службы;
  • индивидуальные предприниматели оформляют материальную помощь в ФСС;
  • студентки обращаются по месту учебы;
  • безработные, имеющие право на материальную поддержку, обращаются в соцзащиту.

Если в последние два года женщина работала по совместительству, то пособие будет начислено по каждой организации соответственно. Это предусмотрено ч. 2 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006.

Декретный отпуск можно оформить с 30 недели беременности или с 28, если ожидается двое и более детей.

Женщина вправе уйти в отпуск позже, но за время, в течение которого она будет получать зарплату, пособие ей не начислят.

Выплату можно оформить сразу или в течение полугода после завершения отпуска по БиР. Если этот срок был пропущен, то получение пособия возможно только при наличии уважительных причин, таких как:

  • продолжительная болезнь или травма (более 6 месяцев лечения);
  • болезнь или смерть члена семьи;
  • переезд;
  • чрезвычайная ситуация;
  • вынужденный прогул в связи с незаконным увольнением.

Для восстановления права на получение пособия может потребоваться обратиться в суд.

Какие нужны документы

Трудоустроенным женщинам нужно предоставить на работу заявление на получение пособия и больничный лист, выданный медицинским учреждением. Если в расчетном периоде было несколько мест работы, дополнительно потребуется предоставить справки о доходах от предыдущих работодателей. Деньги будут перечислены в день выдачи заработной платы.

Индивидуальные предприниматели и студенты предоставляют справку из медицинского учреждения. Женщины, которых сократили, и они получили статус безработных, приносят в соцзащиту:

  • документ из медицинского учреждения, подтверждающий право на получение выплаты;
  • справку из центра занятости;
  • трудовую книжку;
  • справку из соцзащиты по месту прописки, подтверждающую, что пособие не назначалось ранее, если бумаги подаются по адресу фактического проживания или пребывания.

Соцзащита назначает пособие в течение 10 дней после получения документов. Деньги перечислят на счет получателя не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления. Получить деньги можно удобным способом: на расчетный счет, банковскую карту или почтовым переводом.

После 31 декабря 2020 года все социальные выплаты в РФ будут перечисляться только на карты национальной платежной системы «Мир».

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

RedRocketMedia

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

Источник: http://posobie-expert.ru/detskie/po-beremennosti-i-rodam/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.