Можно ли взять отпуск в армии

Содержание

Какие виды отпусков предусмотрены для военнослужащих по контракту

Можно ли взять отпуск в армии

Отпуск военнослужащих по контракту имеет свои положения, условия предоставления и длительность. Исполнение воинского долга всегда связано с серьёзными эмоциональными трудностями, может повлечь причинение физического вреда и даже смерти. Поэтому российское законодательство гарантирует контрактникам особые права и свободы.

При определении графика служебной деятельности и отпуска, а также других вопросов принимают во внимание документы:

  1. Указ Президента России № 1237.
  2. ФЗ «О статусе военнослужащих».№ 76-ФЗ

В данных правовых актах учтены не все моменты. При отсутствии информации по любым вопросам применяют общепринятые правовые нормы.

Важным моментом следует отметить обеспечение компенсации проезда во время командировочных расходов и отдыха для служащих армии всех званий.

Назначение командировки отличается от отпуска и не влияет на выслугу лет. Однако оплата суточных на проезд предусмотрена в обоих случаях.

При переводе служащих армии в другое военное подразделение также возмещается стоимость проездных документов к месту назначения.

Деятельность контрактников сопряжена с риском для здоровья и жизни. Кроме того, несение службы считается вредным и ненормированным трудом. Офицерский состав или рядовых солдат могут призвать к служебному долгу в любое время независимо от выходного дня.

Только отпуск даёт возможность отдохнуть полностью. Большинство служащих проводят своё личное время в других местах. Поэтому добавляются специальные дни на дорогу, это не меньше суток в оба конца.

Такая норма распространяется также на контингент срочной службы.

Порядок предоставления отпуска военнослужащим по контракту регламентирует ФЗ РФ «О статусе военнослужащего». Статья 11 Закона предоставляет очередной отдых согласно приказу командования части.

Так же как и трудящиеся, военные вправе ходатайствовать о разделе отпускного времени на две части, минимум одной составляет 15 суток. Специфика выполнения воинской службы позволяет применять трудовое законодательство и отраслевые нормативные положения.

Военные входят в число граждан, которым предоставлены льготы на получение отдыха в выгодный период.

Такими льготами наделяются:

  • родители, имеющие ребёнка-инвалида до 16 лет;
  • лица, которые самостоятельно воспитывают детей до четырнадцати лет;
  • многодетные семьи, имеющие трёх и больше детей до шестнадцати лет;
  • супруг, жена которого в декрете;
  • ветераны;
  • служащие армии, которым присвоен статус «Почётный донор»;
  • участники боевых операций за пределами России, на территориях иностранных государств;
  • чернобыльцы, обладающие правом на социальную защиту вследствие облучения на Чернобыльской АЭС или лица приравненные к ним.

Если военный заболел в отпускной период, время продлевается на тот срок, который необходим для лечения. Но делается это только на основании заключения медицинского учреждения.

Расчёт очередного отпуска

Продолжительность отпускного времени зависит от стажа службы. Контрактник, который выполняет воинский долг меньше 10 лет, вправе располагать на 30 суток. За каждые следующие 5 лет добавляется 5 суток. Таким образом, служащие армии при стаже 10-15 лет получают 35 дней, 15-20 лет – 40 суток.

Для получения отпускных дней в количестве 45 необходимо прослужить больше 20 лет, затем увеличение прекращается. Это максимальная норма отпускного времени.

Неиспользованные дни за прошлый период должны предоставляться не позже первых четырёх месяцев на следующий год. Также время можно не совмещать, а брать раздельно.

Кроме того, в российской армии предусмотрены отпуска военнослужащих, которые приобщаются к очередному отдыху или используются раздельно.

Общая норма составляет не больше пятнадцати суток:

  1. Для лиц участвующих в боевых операциях.
  2. Для воинов в сложных обстоятельствах с риском для жизни и здоровья.
  3. Для граждан, которые служат на Крайнем Севере и аналогичных территориях, в местах со сложной экологической обстановкой.

Общая длительность очередного отпускного времени не должна быть больше нормы 60 суток. Кроме того, к такому периоду добавляют до 14 дней на путь следования к назначенному месту.

Основной отпуск военным служащим предоставляют один за предыдущий год. Это время рассчитывается календарным способом, но не с момента оформления служебного контракта. Поэтому при увольнении время начального и последнего года отличается от установленного срока.

Расчёт длительности осуществляется по законодательным нормам, согласно которым в первый год можно брать отпуск через шесть месяцев. Далее ограничения отсутствуют, но начало отпуска согласовывается с командованием. Отпуск оформляется с изданием приказа в письменном виде за подписью командующего воинской части.

В отличие от обычного гражданского очередного отдыха период имеет большую длительность и зависит от армейского стажа. Чем больше человек прослужил лет, тем больше он имеет времени на отдых.

Существуют поощрительные дни, на которые вправе рассчитывать солдаты, находящиеся на службе в районе Крайнего Севера или территориях, приближенных к этой местности. Количество суток:

  • Крайний Север – 15;
  • подобные места – 10;
  • отдалённые территории со сложными погодными условиями – 5.

Общая норма отпуска моряков, подводников исчисляется из расчёта не менее 2,5 календарных дней за каждый месяц службы. Контрактники выполняют воинский долг на борту судна до получения оплачиваемого отпуска после 11 месяцев.

Лётчикам офицерам, за исключением курсантов училищ, которые не использовали очередной отпуск за прошедший год, предоставляют отдых. Их отстраняют от полётов, направляют в профилакторий на десять суток со следующим допуском на период три месяца и предоставлением обычного отпуска сроком не меньше 30 дней.

Специальные дни на проезд предоставляются не меньше суток и оплачиваются из расчёта по среднему окладу. Если период отпуска делится на две части, то время на проезд дают один раз. По завершении отдыха служащие лица предоставляют проездные документы в оба конца.

В зависимости от комплектования воинской части командование формирует график отпусков с чёткой последовательностью.

Бухгалтерия на основании приказа должна рассчитать служащему армии материальное обеспечение, размер которого составляет месячный оклад. Предварительно он пишет рапорт, в котором излагает основания.

Сумма материального довольствия является постоянной величиной. Такое же правило действует, когда оплачивается временная нетрудоспособность.

Отпускное время в случае заболевания

Направление для больничного отпуска выдаёт медицинская комиссия, которая делает заключение о необходимости лечения служащего лица.

Есть определённые правила:

  1. Продолжительность времени составляет 30-60 суток в зависимости от самочувствия больного.
  2. Срок может быть увеличен до четырёх месяцев.

Больничное время не заменяет очередной отпуск, но при совмещении двух видов основной увеличивается на число дней лечения.

Служащие армии должны применять отпуск целенаправленно на отдых. Замена материальной выплатой предусмотрена на основании законодательства. Например, при увольнении контрактник обязан использовать отпускные дни.

Но, если невозможно направить на отдых при исключении из перечня личного состава, производят выплаты за неиспользованные дни.

Такое возможно при прекращении служебного контракта до окончания срока, если дни не предоставлялись.

При осуществлении лечебных процедур или на основании медицинского заключения служащим армии выделяют оплачиваемые сутки. Их норма зависит от предписаний в документах.

Дополнительный отпуск

Для ветеранов, которые принимали участие в боевых операциях, ежегодно предусмотрены:

  • специальные дни в норме 15 суток;
  • дополнительное время предоставляется тем, кто учится в средних и высших образовательных заведениях на дневном и заочном отделении.

Отпуск берётся также во время поступления, сдачи вступительных испытаний, ежегодных аттестаций и дипломной работы. Время на обучение оформляется на основании вызова образовательной организации, в котором отмечается начало и завершение сессии или экзаменов. Документ служит законным основанием для принятия решения о предоставлении отпускного периода.

Если военный служащий претендует на учёную степень, то продолжительность отпуска устанавливается нормативными положениями РФ. К отпуску добавляются сутки, затраченные на путь следования к образовательной организации.

Также военным лицам выделяются отпускные дни, которые совпадают с интервалами обучения 30 суток – в летний период и 15 – в зимний.

Декретный отпуск

Декретное время предоставляют женщинам, которые служат в армии, отцы могут претендовать только на выходные дни, если командование части не будет иметь возражения.

Если ребёнка усыновили или удочерили, то по общепринятой норме принято увеличивать срок до 70 дней, при усыновлении не одного ребёнка до 110. При определении дней также учитывается количество рождённых детей и наличие осложнений после родов.

Беременная женщина вправе рассчитывать на специальный отпуск при постановке на медучет. Продолжительность нахождения в декрете по уходу за малышом длится 3 года.

Мамочки, которые занимаются воспитанием трёх и более малолетних детей, могут брать каждую неделю специальный день.

Кроме предоставления положенных и специальных дней, военные служащие имеют возможность взять внеочередной отпуск по семейным делам, который составляют конкретную продолжительность. Такое время не влияет на выслугу лет и его не исключают при расчёте для начисления выплат.

Для предоставления бесплатных дней служащих необходимы веские причины, позволяющие рассчитывать на бесплатные сутки без сохранения материального обеспечения.

Отпуск по личным обстоятельствам предоставляют сроком до десяти неоплачиваемых дней для военнослужащих, у которых сложились неблагоприятное положение:

  1. Сложное заболевание или смерть супруга, матери или отца, детей родных или усыновлённых, кровного брата или сестры.
  2. Семья или родня испытала непредвиденное событие, например пожар, землетрясение. Командование части может также дать бесплатные дни по иным обстоятельствам, которые сочтёт серьёзными. К сроку добавляются сутки и более для следования к назначенному месту и назад.

Тем, кто прослужил больше 20 лет, предусмотрен бесплатный месячный срок на протяжении трёх лет, предшествующих прекращению контракта. Такой вид оформляется только один раз при условии, что не были выбраны отпускные дни, и предоставляется по желанию служащего армии.

Отпуск перед увольнением

При прекращении служебного контракта военный должен использовать отпуск. В общее время включают дни, которые не вошли по другим основаниям. Весь период, который причитается служащему армии, применяют в год прекращения служебного  контракта или увольнения. Длительность исчисляется в соответствии с выслугой лет.

Неполные месяцы и сутки считаются завершёнными в интересах служащего в армии в следующих случаях:

  • при увольнении по окончанию времени службы;
  • прекращение контракта до положенного срока.

Некоторые командиры части делают так, чтобы солдат использовал для личных целей основной отпуск. Юристы отмечают, что подобное отношение нарушает права контрактников и решение можно оспорить.

Положенное время предназначено для отдыха, а например, свадьба или рождение ребёнка связано с заботами, назвать это отдыхом нельзя. Праздник торжественного бракосочетания может длиться максимум три дня.

Если супруга живёт в другом городе, то она имеет право после свадьбы на бесплатную поездку к воинской части мужа.

При любом выделении отпускного периода важным условием является согласование с командиром части. При необходимости отпускной график может смещаться.

Закон предоставляет возможность провести военному служащему отпускное время со второй половинкой путём предъявления ходатайства по месту трудовой деятельности другого супруга. Время делится на отведённое по трудовому соглашению и неоплачиваемое. Расчёт производится за те дни, которые положены по законодательству. Также выделяется время на путь следования к назначенному месту, но без оплаты.

https://www.youtube.com/watch?v=YfWTXVIuW1U

Предоставление отдыха производится согласно трудовому положению с подачей отпускником рапорта и оформлением приказа, в котором отмечается, когда и на сколько дней убывает человек.

В нём же указывается расчёт материального довольствия за этот период. Отдельным параграфом отражается предоставление проездных дней и длительность. Выплата материальное довольствие происходит за 3 дня до наступления отпуска.

Оформление рапорта

В рапорте военный служащий отмечает сведения о себе, семействе, виде отпуска. Структура:

  1. В правом углу верху обращения сведения о командире.
  2. В центре название документа.
  3. Просьба об отпуске, например, в соответствии с графиком, дата начала, завершения и место отдыха.
  4. Выписка билетов на проезд служащему армии и семейству, место отбытия и вид транспортного средства.
  5. Ходатайство о материальной помощи на лечение в санатории.
  6. Перечисление членов семьи.
  7. Указание конкретного адреса нахождения в отпуске.
  8. Сведения о сотруднике, который будет выполнять обязанности отсутствующего работника.
  9. Дата, фамилия, имя отчество, должностной статус и звание, подпись.

Рапорт направляется на рассмотрение командованию. Затем издаётся приказ с начислением отпускных и возмещением стоимости проездных документов.

Отличительная черта материального обеспечения – это начисление должностного оклада независимо от нахождения в воинской части. Служащим армии не выплачиваются отпускные, они получают материальное довольствие в день заработной платы, им начисляют денежное вознаграждение в объёме месячного оклада.

Российская армия самая многочисленная в мире. Это опора и надежда государства, которое заинтересовано в предоставлении всевозможных гарантий и компенсаций защитникам отечества.

Отпуск военнослужащих несколько отличается от отпуска гражданских лиц. Самое главное отличие заключается в том, что он увеличивается, и сумма заработной платы после отбытых в отпуске двух недель не уменьшается. Иными словами, военный человек получает после выхода из отпуска оклад и часть премии.

Источник: https://tvoeip.ru/kadry/otpusk/voennosluzhaschih-po-kontraktu

Отпуск в армии

Можно ли взять отпуск в армии

Военнослужащие, которые проходят службу по контракту ежегодно могут получать отпуск. В первый раз его можно взять уже через полгода после начала службы. Данное положение закреплено в Трудовом Кодексе.

Военные, которые проходят службу по контракту на основании приказа начальства могут воспользоваться выходными.

Продолжительность одной части отдыха – не меньше пятнадцати дней.

Продолжительность основного отгула устанавливается в зависимости от срока службы, например, срок службы меньше 10 лет – предоставляется 30 суток, больше 20 – 45 суток.

Военные, которые трудятся в районах Крайнего севера, отдаленных районах могут воспользоваться дополнительным отдыхом.

Кому положен отпуск?

Военные, которые исполняют обязанности, связанные с повышенной для жизни опасностью могут увеличить период отдыха на пятнадцать дней. Однако его продолжительность не должна быть больше шестидесяти дней. В расчет не входит время для проезда к месту отдыха и обратно.

Продолжительность отдыха солдата увеличивается на время, которое необходимо для проезда на территорию использования отпуска (не более 14 дней). Если отгул представлен частями, то время проезда можно суммировать один раз.

Солдатам предоставляется отпуск:

  • Основной – для военнослужащих по контракту.
  • Каникулярный – для лиц, обучающихся в ВУЗе.
  • Дополнительный – для военных по призывы ими по контракту.
  • По беременности и родам – для военнослужащих женского пола.
  • По уходу за ребенком – для лиц, проходящих службу по контракту. Женщина может взять декрет на три года. Должность и место работы при этом сохраняется.

Военнослужащие по призыву

Для получения отгула необходимо написать рапорт командиру. Информацию изложить в соответствии с требованиями:

  1. Просьба о ходатайства в предоставлении выходных;
  2. Выписка с военного проездного билета;
  3. Состав семьи;
  4. Адрес местонахождения во время отдыха;
  5. Информация о лице, на которого возлагаются обязанности солдата;
  6. Дата написания, должность, звание, фамилия, имя;
  7. Подпись.

Во время основного отгула солдатам выплачиваются денежные средства. Отпускные для военнослужащих не предусмотрены. Так же и во время больничного, заработная плата приходит в день начисления. Перед тем как уйти на отдых членам семьи и солдату предоставляется материальная помощь в размере одного оклада.

Контрактники

Контрактники могут воспользоваться основным отпуском каждый год на основании приказа начальства.

Период отгула может быть разделен на части, при этом одна часть не меньше пятнадцати дней. Основной отпуск для военнослужащих рассчитывается исходя из срока службы.

Кому предоставляются дополнительные выходные?

  • Лицам, которые готовятся к вступительным экзаменам при приеме обучения.
  • Гражданам, которые имеют заключение врачей по болезни.
  • Ветеранам боевых действий.
  • Лицам по причине семейных обстоятельств.

Как получить отпуск срочнику?

Раньше солдаты срочники тоже могли получить отгул на двадцать суток, сержанты и старшины на тридцать суток. Однако срок службы был сокращен, поэтому на отдых может рассчитывать только кадровый состав.

Солдаты-срочники не могут взять отгул, однако за хорошую службу командир может отпустить военного домой пораньше. В случае если у солдата не получилось заслужить такой поблажки, то такая возможность будет ему не доступна.

Положение о прохождение службы включает в себя понятие дополнительного выходного для призывников. Возможность несколько дней передохнуть предоставляется военным, которые участвовали в боевых действиях. Если срочник не воспользовался этим, то его опустят раньше срока увольнения.

Отпуск по призыву в данное время отменен, однако солдат может получить отдых по семейным обстоятельствам, когда например, нужно находиться с больным родственником. Кратковременный отгул равен десяти дня. Время, которое ему потребуется для приезда домой будет прибавлено к сроку службы.

Причины получения отпуска

Военные могут получить отдых по нескольким причинам:

  1. Основной отпуск. Предоставляется один раз в год всем военным. Зависит от выслуги лет и не превышает 45 дней.
  2. Выходные для лиц, получающих образование в военных ВУЗах. Во время летнего периода срок отдыха – тридцать дней, зимнего – пятнадцать.
  3. Декрет — по уходу за ребенком, по беременности и работам
  4. Отгул по семейным обстоятельствам. Уважительной причиной является смерть близкого человека, тяжелое заболевание или экстренное происшествие (например, пожар).
  5. Отпуск по болезни. Срок до шестидесяти дней, можно продлить еще на тридцать дней. Длительный отгул не должен быть больше четырех месяцев. Если военный не выходит дольше этого времени, то поднимается вопрос о годности солдата. Стоит отметить, что больничный не включается в основной отпуск.

Продолжительность отпуска

Выходные дни рассчитываются исходя из положенных дней. Если срок службы контрактника не больше десяти лет, то его отдых будет равен тридцати дней.

Каждый плюс пять лет увеличивают время отдыха на пять дней.

Если военный не воспользовался отдыхом в прошлом году, то он может его использовать в первые 4 месяца следующего.

Ветераны боевых действий и лица, проходившие службы в особенных условиях получают дополнительное время отдыха. Особые условия:

  • Опасные для жизни и здоровья.
  • Боевые действия.
  • Места неблагоприятной экологии.
  • Служба в районах Крайнего севера.
  • Служба в отдаленных районах.

Максимальный срок отдыха равен шестидесяти дням. К этому времени добавляется время на дорогу, но оно не должно быть больше четырнадцати дней.

Военные имеют отдельные законодательные акты, связанные с отдыхом. Это закрепляется в положении о прохождении военной службы. В данном документе фиксируется информация об основном отдыхе, других видах выходных, принципе расчета и прочее.

Командир составляет график отпусков, военнослужащий подает рапорт. Начальство соглашается или нет, выходит приказ. Данный документ является разрешением на отдых для военного.

Источник: http://vzapase.expert/lgoti/otpusk-v-armii

Оформление отпуска военнослужащему по контракту: сроки, порядок предоставления и оплаты проезда

Можно ли взять отпуск в армии

Главным документом, регламентирующим предоставление отпуска военнослужащим по контракту, является Федеральный закон №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998. Статья 11 данного документа посвящена служебному времени и праву на отпуск.

Дополнительные сведения об отпусках военнослужащих-контрактников содержатся в разделе №7 «Положения о порядке прохождения военной службы», утвержденного указом Президента Российской Федерации №1237 в 1999 году.

Также регламентировать предоставление отдыха военным могут внутренние документы и указы, принятые к руководству в части и не противоречащие общим гражданским правовым понятиям (в том числе и нормам трудового права).

Виды отпусков

Военнослужащие-контрактники могут воспользоваться несколькими видами отпусков. Условия и сроки их предоставления зависят от многих факторов: пола, срока службы, участия в боях, получения образования и т. д.

Ежегодный основной

В первую очередь военнослужащему-контрактнику предоставляется основной ежегодный отпуск, длительность которого напрямую связана со сроком службы.

В зависимости от выслуги лет количество выходных в году составляет от 30 до 45 дней. Каждые 5 лет службы по контракту добавляют к ежегодному оплачиваемому отпуску 5 дней.

В итоге основной отпуск предоставляется контрактникам по следующей схеме:

  • при выслуге менее 10 лет – 30 дней в году;
  • от 10 до 15 лет – 35 дней в году;
  • от 15 до 20 лет – 40 дней в году;
  • от 20 лет и более – 45 дней в году.

Дополнительный

Если служба контрактника проходит в особо тяжелых условиях, то к основному периоду отдыха могут быть добавлены дополнительные дни (не более 15 суток). При этом общая продолжительность отдыха, включая основной и дополнительный, не может превышать 60 дней (без учета времени, которое потребуется на дорогу к месту отдыха).

К числу имеющих право на дополнительный отпуск относятся:

  • военные, принимающие участие в боевых действиях;
  • лица, проходящие службу по контракту в условиях, угрожающих жизни и здоровью;
  • служащие воинских частей на территории Крайнего Севера и аналогичных районов.

Также дополнительный отпуск предоставляется военнослужащим после 20 лет выслуги. В таком случае контрактник может рассчитывать на дополнительные выходные в течение 30 суток раз в три года, если возраст военного еще не достиг предельно допустимого показателя для службы в армии.

По личным или семейным обстоятельствам

У военнослужащего могут возникнуть личные или семейные обстоятельства, по которым он вынужден будет отсутствовать на службе. В таком случае ему потребуется предоставить руководству части подтверждающие документы. Максимальный срок, на который может рассчитывать военнослужащий в данном случае, составляет 10 дней.

К уважительным личным причинам отсутствия на службе относятся:

  • тяжелая болезнь или смерть близкого родственника или опекуна;
  • непредвиденное происшествие, случившееся с членами семьи военнослужащего (например, пожар, стихийное бедствие и т. д.).

Для военнослужащих-женщин законодательством также предусмотрен декретный отпуск по беременности, родам и уходу за детьми. Отцы-военнослужащие при рождении ребенка могут получить отгул только при соответствующем разрешении командира части. Если же жена контрактника не может заботиться о ребенке (в случае смерти или тяжелой болезни), то ее мужу может быть предоставлен отпуск сроком до трех месяцев.

Остальные случаи, по которым может понадобиться отпуск, рассматриваются индивидуально руководством части. Например, военнослужащему по закону не предоставляются выходные дни для собственной свадьбы, поэтому возможность получения отгула в данном случае будет зависеть только от решения начальства.

Учебный

Предоставляется военным, служащим по контракту и параллельно проходящим обучение в военных или профессиональных учебных заведениях по очной или заочной форме.

Взять дополнительные дни отдыха военнослужащий может для вступительных экзаменов при поступлении, промежуточной или итоговой аттестации. Так, на вступительные экзамены обычно отводится 30 дней дополнительного отпуска, при защите кандидатской – 10 дней на один предмет.

Студентам, обучающимся на военной кафедре, предоставляется дополнительный отдых два раза в году:

  • летом – на 30 дней;
  • зимой – на 14 дней.

Довольно часто военные проходят обучение по заочной форме в докторантуре либо адъюнктуре.

В данном случае в части обязаны предоставить дополнительные сутки отдыха каждую неделю в течение всего учебного семестра, а в последний год – двое суток в неделю (по желанию обучающегося).

Также положен месяц на защиту кандидатской работы или диссертации. Если военнослужащий получает звание доктора наук, ему должны предоставить около 6 месяцев отдыха, кандидатам наук – 3 месяца.

Отпуск по болезни

Иногда военнослужащим может предоставляться больничный отпуск. Для этого потребуется соответствующее заключение военно-врачебной комиссии.

Срок такого отпуска составляет от 30 до 60 дней. При необходимости возможно и дальнейшее продление, но непрерывный срок больничного отпуска не должен превышать четырех месяцев (за исключением случаев, предусматривающих более длительный больничный в соответствии с законодательными нормами).

Если военнослужащий долгое время не выходит на службу по причине болезни, ему могут назначить прохождение медицинской комиссии, определяющей его годность к дальнейшей службе.

Перед увольнением

Перед тем как уйти со службы, контрактник обязан отгулять все положенные ему выходные дни, а также все дни отпуска, которые не были использованы ранее в силу различных обстоятельств. Продолжительность отпуска за последний год будет рассчитываться исходя из числа месяцев, которые военный успел отслужить перед увольнением.

Порядок оформления отпуска военнослужащим

Предоставление дней ежегодного отдыха контрактникам осуществляется в соответствии с общими трудовыми нормами, но со своими особенностями и нюансами.

Оформление

График отпусков военнослужащих составляется не менее, чем за две недели до нового календарного года. Перед тем как воспользоваться законной возможностью отдыха, от контрактника потребуется:

  • ознакомиться с составленным графиком;
  • перед началом положенных выходных составить рапорт о предоставлении отпуска на имя командира;
  • передать документ своему непосредственному руководителю, который после изучения рапорта отправит его командиру части для оформления приказа на отдых.

Только после того, как приказ будет подписан командиром воинской части, военнослужащий может быть уверен в законности своего отдыха.

При составлении рапорта потребуется указать:

  • информацию о конкретном виде отпуска (основной, дополнительный, учебный и т. д.);
  • период отсутствия на службе;
  • прошение о выдаче воинских посадочных документов;
  • сведения о членах семьи, которые будут находиться рядом во время поездки (ФИО и даты рождения);
  • точный адрес, по которому будет пребывать военнослужащий в период отпуска;
  • дату, подпись и расшифровку.

Если в отпуск уходит военнослужащий, находящийся на руководящей должности, в рапорте он должен указать, на кого будут возложены его служебные обязанности на период отсутствия.

После окончательного утверждения сроков положенного отдыха военнослужащий получает на руки отпускной билет, в котором указываются:

  • точные даты начала и окончания отпуска;
  • наименование части, куда должен вернуться военный;
  • точная дата выхода на службу.

Также в документе оставляется место для отметки о постановке и снятии с учета в военкомате по месту отдыха.

Порядок оплаты

Особенность оплаты отпуска военного в том, что он не получает отпускных, которые рассчитываются по определенной формуле для гражданских работников.

Отпускные выплаты заменяются компенсацией, равной ежемесячному размеру оплаты службы.

Это связано со спецификой финансового довольствия военнослужащих, согласно которой зарплата выдается им постоянно вне зависимости от того, находятся ли они в данный момент на службе или отдыхают.

Оплата проезда к месту отдыха

На сегодняшний день контрактники имеют право на компенсацию проезда к месту отдыха за счет государства. Однако воспользоваться такой возможностью допустимо лишь один раз в год во время основного отпуска.

На компенсацию расходов на дорогу также может рассчитывать один из членов семьи военного. Чтобы получить компенсацию расходов на супругу или ребенка, необходимо, чтобы они были указаны в отпускном билете.

Компенсация осуществляется за проезд на любом виде воздушного, морского или наземного транспорта за исключением такси. Однако на бесплатный проезд можно рассчитывать только в случае выбора поездки эконом-класса. Так, поездка к месту отдыха не в плацкартном вагоне поезда, а в купе не будет оплачиваться из государственной казны.

Также стоит учесть, что проезд оплачивается только в случае отдыха на территории Российской Федерации. Бесплатно проехать можно в любую точку внутри страны и обратно.

Изначально военнослужащий приобретает билеты на поезд или самолет из личных финансовых средств. После возвращения из отпуска он должен подать рапорт, приложив к нему проездные билеты (свой и одного из членов семьи), а также отпускной билет с отметкой из военкомата с места отдыха.
Образец отпускного билета

Если все правила были соблюдены, то деньги, потраченные на проезд, будут возвращены.

Загрузка…

Источник: https://pravo.team/trudovoe/otpusk/voennosluzhashhie-kontraktniki.html

Через сколько после подписания первого контракта военнослужащему контрактнику можно взять отпуск – СфераПрава

Можно ли взять отпуск в армии

Главным документом, регламентирующим предоставление отпуска военнослужащим по контракту, является Федеральный закон №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998. Статья 11 данного документа посвящена служебному времени и праву на отпуск.

Дополнительные сведения об отпусках военнослужащих-контрактников содержатся в разделе №7 «Положения о порядке прохождения военной службы», утвержденного указом Президента Российской Федерации №1237 в 1999 году.

Также регламентировать предоставление отдыха военным могут внутренние документы и указы, принятые к руководству в части и не противоречащие общим гражданским правовым понятиям (в том числе и нормам трудового права).

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.